지난 1일부터 이틀간 산은아카데미에서 개최된 이번 워크샵에는 지난 1월초 선포한 비전 2010 달성을 위해 실장급 리더들의 역량을 강화하고 혁신 마인드를 고취하기 위한 내용으로 진행됐다.
이번 워크샵은 변화와 혁신에 대한 이해 및 변화관리자의 역할에 대한 강의와 그룹별 토의도 벌어졌다. 또 2005 사업년도 신규영업목표 1조5000억원 달성을 위한 업무추진전략회의도 개최했다.
산은캐피탈 관계자는 “변화와 혁신 리더쉽에 강의도 충실하였으나, 브레인 스토밍 방식의 그룹별 토의가 더 비중있게 진행돼, 워크샵 참여자가 경영혁신의 필요성과 기업환경변화에 입각한 리더십과 혁신 마인드의 필요성을 몸소 인식하는 계기가 되었다”고 전했다.
한기진 기자 hkj77@fntimes.com