이번 조직개편의 목적은 중간관리층(부장급)을 생략해 결재 절차를 간소화함으로써 간결하고 효율적인 조직으로 재편하고 원활한 의사소통 및 권한과 책임의 균형을 통해 팀의 기능을 강화하여 조직의 생산성을 높이는데 있다고 거래소측은 설명했다.
선물거래소 관계자는 “이번 조직개편을 통해 조직의 안정을 조기에 정착시키고 앞으로는 인재개발, 전자경영을 중점 추진해 나갈 계획”이라고 말했다.
임상연 기자 sylim@fntimes.com
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