6.워크아웃여신 등 채권재조정 여신에 대한 충당금 적립기준 강화 ▲미래상환능력을 감안한 신자산건전성분류기준(FLC)을 도입(2000.1)하면서 워크아웃여신에 대해서는 충당금을 2∼20% 적립토록 특례조항을 적용해 왔으나 - 동 조항을 폐지해 은행은 2000년 12월말까지, 종금은 2001년 3월말까지 일반여신과 동일하게 FLC기준에 따라 충당금을 적립 7.특수.개발은행에 대한 건전성 감독규정 제정 ▲특수.개발은행에 대한 건전성 감독 및 보고규정을 제정(2000.7.15) < 기업부문 > 1.기업 구조조정협약 및 워크아웃 ▲워크아웃 기업의 재무적 측면 안정성 이외에 해당 기업이 충분한 구조조정 및 건전한 재무구조를 달성할 수 있도록 - 금감원은 채권금융기관이 각 워크아웃 조건에 따라 워크아웃 MOU에 대한 이행여부를 효과적으로 점검 - 금감원은 워크아웃 기업이 워크아웃 MOU에 명시된 영업실적 또는 자구노력 목표를 이행하지 못할 경우 채권금융기관이 경영진 교체, 추가 금융지원 중단, 워크아웃 재협상, 법정관리 신청 및 보유지분 매각 등의 조치를 취하도록 하는 가이드라인 실행 2.대우 구조조정 ▲금감원은 금융기관이 대우계열사의 재무적 측면의 안정성을 회복하고 다음 사항을 달성토록 함 - 시의적절하고 투명한 대상 계열사의 매각 및 분사화 - 회생가능성이 없는 사업의 종결 또는 청산 - 기타 필요한 구조조정 및 워크아웃 MOU의 충실한 이행 3.4대 재벌 등 재벌개혁 ▲금감원은 `99년도 연결 및 결합재무제표에 대해 면밀히 검토하고 동 재무제표가 개정된 회계 및 감사기준을 준수하는 지 여부를 점검하며 이를 준수하지 못하는 기업과 감사인에 대해서는 적절히 조치 ▲금감원은 30대 재벌을 대상으로 해 이자부담수준, 수익성, 단기차입비율 및 부채비율 등의 재무제표에 기초한 신용위험을 평가하고 모든 비금융관계회사의 대차대조표를 기초로 한 반기별 점검에 대한 가이드라인을 채권금융기관에 제시.
- 부채비율이 합의된 기준을 초과하는 경우, 신용평가 결과가 평균 이하인 경우, 채권금융기관에 대한 약정불이행 또는 거액손실이 발생한 경우에 해당 그룹에 대한 재무구조개선계획(CSIP)이 요구됨 - CSIP의 점검은 금융기관에 의한 시정조치의 시행을 포함한 `99년말 금감원 가이드라인에 부합돼야 하며 동 시정조치에는 강제퇴출, 법정관리 또는 파산신청 및 워크아웃이 포함 ▲금감원은 금융기관의 동일인 차주 및 동일그룹에 대한 여신한도를 감축하고 관계자 여신을 제한하기 위한 조치를 계속 시행 4.재무투명성 및 책임경영 ▲회계, 감사 및 공시에 대한 기준 및 제도상 향후 정책과제는 다음과 같음 - `99년 개정된 한국회계기준을 발전시켜 모든 회계기준이 국제회계기준(IAS)에 부합하도록 하고 개정된 회계기준 적용시 상세한 실무지침을 개발 - 회계보고.감사의 질을 높일 수 있도록 재무제표의 허위공시에 대한 상장법인 경영진에 대한 제재를 강화 - 이사회의 감시기능을 강화하고 감사기능의 효율성을 제고할 수 있도록 상장법인의 경우 이사로 구성된 감사위원회를 설치하도록 하는 최근 제도를 준수토록 지도
관리자 기자

















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