
21일 다음 관계자에 따르면 최근 주요 인터넷 포털사이트들이 네티즌들에게 질 높은 서비스를 제공하기 위해 치열한 경쟁을 하고 있는 가운데 문을 연 다음의 `취업`서비스는 구직자에게는 전문가로 구성된 무료 `취업상담` 서비스와 기업에게는 구직자들의 이력서 데이터베이스 검색 서비스를 제공, 인재와 기업을 유기적으로 결합하는 역할을 한다.
다음 취업서비스는 포털사이트 최초의 원클릭으로 입사지원을 할 수 있는 온라인 입사지원 기능을 마련해서 구직자들이 각 해당회사에 별도의 연락이나 이력서 발송없이 온라인 지원서를 바로 작성해서 지원할 수 있다.
온라인을 통해 지원을 하게 되면 자동적으로 해당 구인정보의 인사담당자에게는 이력서 파일이, 구직자에게 접수 확인 메일이 발송되어 양측이 시간과 비용을 절약할 수 있다는 장점이 있다.
다음 이재웅 사장은 다음 취업 서비스에 대해 "이제는 양보다는 질로서 경쟁해야 하며, 다음 취업서비스는 타업체와는 여러 면에서 차별성을 띄고 있기 때문에 네티즌과 기업들 모두가 만족할 만한 서비스가 될 것” 이라고 밝혔다.
한창호 기자 che@kftimes.co.kr