[신년사] 최신원·박상규 SK네트웍스 대표이사 "사업모델 혁신 통한 '행복 스토리' 만들 것"

[한국금융신문 곽호룡 기자] SK네트웍스 최신원닫기최신원기사 모아보기 회장과 박상규 사장은 4일 신년사에서 "BM(비즈니스모델)혁신을 통해 고객과 구성원의 행복 스토리를 만들어 가자"고 강조했다.

SK네트웍스는 2명의 대표이사 이름으로 된 신년사를 직원들에게 이메일로 전송하는 방식으로 올해 신년 행사를 대신했다.

최 회장은 "지난해 새로운 성장동력 확보를 위해 노력했다"며 "회사 재무구조를 개선하고 미래 성장을 위한 사업 포트폴리오를 적극적으로 재편했다"고 밝혔다.
최 회장은 "우리가 마주할 2021년은 글로벌 환경규제, 미중 패권 경쟁, 코로나19 팬데믹으로 인한 사회구조 변화가 수 년간 기업 경영의 기본 구조로 자리 잡을 것"이라고 예측했다. 이에 "인공지능(AI)·디지털전환(DT) 기술을 통한 비대면 문화에 적극 대응하고, 사회와 환경을 생각하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 기반을 구축하자"고 강조했다.

최 회장은 SK그룹 차원에서 주문하고 있는 '파이낸셜 스토리' 구체화에 집중하기로 했다. 그는 "SK매직의 한 단계 더 높은 성장, SK렌터카의 새로운 모빌리티 비즈니스모델의 진화, 민팃 타이어픽의 확장 등을 이뤄내야 한다"고 했다.

이와 연관된 사회적 가치 창출에 대해서는 최 회장은 "사회적 가치를 추구하면 수익을 창출할 수 없다는 고정관념을 타파하자"고 주문했다.

또 직원 개개인에게는 그룹 학습 플랫폼 마이써니 등을 통한 AI·DT 역량 확보를 강조했다. 최 회장은 "구성원의 역량이 뒷받침되야 비즈니스모델 혁신을 달성하고 고객 목소리에 대응할 수 있으며, 구성원의 생애경쟁력을 담보할 수 있다"고 했다.

기업문화 변화도 예고했다. 오는 3월 SK네트웍스는 새롭게 마련한 서울 청계천 인근 삼일빌딩에 SK네트웍스, SK매직, SK렌터카 등 관계사가 한 공간에서 일하게 된다. 최 회장은 "고객 목소리에 민감하고 내부적으로는 수평적인 기업문화를 만들 것"이라고 밝혔다.

곽호룡 기자 horr@fntimes.com