신세계그룹, 2027년 신입사원 공개 채용

[한국금융신문 박슬기 기자] 신세계그룹이 이마트와 신세계백화점, 스타벅스 등 주요 계열사 10곳에서 2027년 신입사원을 뽑는다. 지난해부터 폐지한 인턴십 과정 없이 서류와 면접 전형을 거쳐 연내 최종 합격자를 선발한다.

신세계그룹은 오는 18일부터 2027년 신입사원 공개 채용을 진행한다고 17일 밝혔다.

이번 채용에는 이마트, 신세계백화점, 신세계프라퍼티, SCK컴퍼니(스타벅스), 신세계인터내셔날, 신세계디에프(면세점), 신세계I&C, 신세계푸드, 신세계센트럴, 신세계라이브쇼핑 등 총 10개 계열사가 참여한다.
올해 공개 채용에는 지난해와 마찬가지로 10개 계열사가 참여하지만 계열사 구성에는 변화가 있다. 지난해 공채에 참여했던 SSG닷컴이 빠지고 신세계인터내셔날이 새롭게 이름을 올렸다.

서류 접수는 오는 18일부터 다음 달 12일까지 진행한다. 서류 전형 결과는 10월 말 발표할 예정이다. 이후 11월 계열사별 면접과 12월 최종 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 합격자는 내년 1월 정식 입사해 그룹 입문교육을 받는다.

신세계그룹은 지난해부터 최종 면접 이후 한 달간 진행했던 인턴십 과정을 폐지했다. 이에 따라 지원자는 별도의 인턴십 평가 없이 면접 전형을 마치면 연내 최종 합격 여부를 확인할 수 있다.

신세계그룹은 공개 채용 기간 각 계열사별 온·오프라인 채용 홍보 활동도 진행할 예정이다. 세부 모집 직무와 지원 자격 등은 신세계그룹 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

신세계그룹 관계자는 “지난해부터 인턴십 과정을 없애 보다 신속하고 집중도 높은 채용을 진행하고 있다”며 “올해도 신세계그룹의 미래를 함께 만들어갈 역량 있는 청년들의 적극적인 관심과 지원을 기대한다”고 말했다.
박슬기 한국금융신문 기자 seulgi@fntimes.com