• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

김재관 국민카드 대표, 치열한 카드사 순위다툼 속 '1위 도약' 특명 [KB금융 계열사 CEO 인사]

김하랑 기자

rang@fntimes.com

기사입력 : 2024-12-06 21:37

1등 카드사로의 도약…그룹 기여도 제고해야
양종희 픽 경영관리 역량 갖춘 재무 전문가

김재관 국민카드 대표이사 내정자 / 사진=KB금융지주

김재관 국민카드 대표이사 내정자 / 사진=KB금융지주

[한국금융신문 김하랑 기자] 국민카드가 새 수장을 맞이한다. 김재관닫기김재관기사 모아보기 국민카드 대표이사 내정자는 영업·재무 역량을 두루 갖춘 인물이다. KB금융지주의 수익성 제고 전략에 발맞춰 경영관리 능력을 발휘할 적임자로 평가받는다. 그의 당면 과제는 국민카드가 1등 카드사로 도약할 수 있도록 힘을 싣는 것이다.

6일 금융권에 따르면, KB금융지주는 이날 계열사대표이사후보추천위원회를 열고 국민카드 대표이사 후보에 김재관 KB금융지주 재무담당(CFO) 부사장을 추천했다.

대추위는 이번 계열사 대표 인사의 주요 방향을 '불확실한 금융 환경 속에서 안정 속 변화'에 방점을 뒀다. ▲경영능력이 입증된 대표의 연임 ▲혁신 및 세대 교체를 통한 차세대 리더들의 육성 ▲그룹의 경영철학을 이해하고 추진할 인물 선임을 중시했다는 게 KB금융지주의 설명이다.

김 내정자가 국민카드 대표로 추천된 배경엔 KB금융지주 차원의 '혁신과 세대 교체'의 의지가 반영된 것으로 해석된다.

KB금융지주는 무엇보다 그의 경영관리 역량을 높이 판단했다. 김 내정자는 기민하고 역동적인 조직으로의 전환을 주도하는 속도감있는 실행력을 갖췄고, 1등 카드사로의 도약을 이끌어 낼 수 있는 경영관리 역량을 보유했다는 게 KB금융지주의 설명이다.

김 내정자는 서강대 경제학과를 졸업후 지난 1992년 국민은행 입행 후 주로 영업 요직을 맡았다. 이후 양주테크노지점장, 기업상품부장, 기업금융솔루션본부장을 지내며 고객 마음과 기업의 사정을 헤아리는 데 특화됐다. 이어 지난 2022년엔 재무분야로 발을 넓혔다. 당시 경영기획그룹대표 전무와 이듬해 경영기획그룹대표 부행장을 역임했다. 양종희닫기양종희기사 모아보기 회장의 뜻에 따라 지난 1월 첫 정기 임원 인사에서 부행장에서 KB금융지주 재무담당(CFO) 부사장으로 선임된 바 있다.

아울러 2018년 중소기업고객부장을 지낸 만큼 최근 어려워진 경제 상황에서 소상공인, 사회 저소득층 등 지원에 적합한 인물로 평가받는다. 최근 정부 상생금융 요구가 커지고 있어 상생금융에도 성과를 발휘할 것으로 기대된다.

KB금융지주는 김재관 대표이사 내정자에 '1위 카드사 도약'이라는 특명을 줬다. KB국민카드는 시장점유율 2위를 유지하고 있지만 1위사인 신한카드와의 격차가 여전히 클 뿐 아니라 현대카드, 삼성카드와 격차가 좁혀지고 있다.

특명 수행을 위해선 김 내정자는 우선 국민카드가 공을 들이고 있는 신규 회원 유입과 법인카드 영업 성과를 유지해야 한다.

국민카드는 신규 회원 수 확대와 법인카드 영업 등으로 업계 4위 타이틀을 유지해왔다. 국민카드의 신규 회원 수는 꾸준히 업계 1위다. 지난 10월 신규 회원 수는 14만명으로 타사 평균치(9만3000명)보다 컸다. 업계 1위인 신한카드(9만명)도 제쳤다. 법인카드 면에서도 1위 자리를 놓치지 않고 있다. 지난 10월 국민카드 법인카드 이용액은 13조1191억원으로 타사 평균(8조6775억원)보다 상회했다.

기존 사업을 유지할 뿐 아니라 신사업 발굴에 힘쓸 것으로 점쳐진다. 중위 카드사에서 2위 카드사로 올라간 현대카드는 과거에 투자한 AI, 신기술 등이 최근 성과로 나타나고 있다. 신한카드도 플랫폼 기업으로 진화로 신사업 발굴에 힘쓰고 있어 국민카드도 차별적인 성장동력 마련이 시급하다.

김 내정자는 이달 중 해당 계열사의 대표이사후보추천위원회 최종 심사와 추천을 통해 주주총회에서 확정될 예정이다. 임기는 2년이다.

KB금융지주 관계자는 "시장포화 및 성장정체를 극복하고 새로운 성장전략을 추진할 수 있는 검증된 경영관리 역량과 변화·혁신 리더십이 필요한 시점"이라며 "KB금융이 추구하는 '신뢰와 상생'을 기반으로 고객, 주주와 함께 성장하고 나아갈 수 있도록 노력을 다하겠다"고 말했다.

김하랑 한국금융신문 기자 rang@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

2금융 다른 기사

1 한국투자저축은행, 대졸 신입 공채 진행 …이달 중순 접수 마감 [금융권 채용] 한국투자금융지주 계열 한국투자저축은행이 '2026년 하반기 대졸 신입사원 공개채용'을 진행한다. 우수한 인적 자원을 발굴해 미래 금융을 이끌 전문가로 양성하겠다는 취지다.7일 저축은행 업계에 따르면, 한국투자저축은행은 신입사원 공개채용 서류 접수를 지난 3일부터 진행했다. 서류 접수는 17일 23시 59분에 마감한다. 한국투자금융지주 채용 사이트에서만 접수하며 이메일이나 우편, 방문 제출은 받지 않는다.채용 규모는 별도로 확정하지 않았지만, 두 자릿수 선발이 유력하다.한국투자저축은행 관계자는 "지난해에도 두 자릿수 인원을 채용했다"며 "올해도 비슷한 수준의 인원을 채용할 방침이다"라고 말했다.종합직 단일 모집…선발 인 2 김인 MG중앙회장, 38개 실천과제로 경영혁신 시동 [상호금융 경영혁신 진단 ①] 상호금융권이 체질 개선에 나섰다. 각 중앙회는 저마다 경영혁신을 내걸었지만 이행 속도와 실효성은 제각각이다. 한국금융신문은 중앙회별 경영혁신 추진 현황과 성과를 점검한다. <편집자 주>김인 새마을금고중앙회장이 경영합리화기금 조성과 법정적립금 활용을 두 축으로 새마을금고 건전성 회복에 나선다. 연임 2기 공약은 5대 전략과제·38개 실천과제로 구체화돼 부서별 이행 단계에 들어갔다.2일 새마을금고중앙회에 따르면 건전성 개선 지원을 위한 '새마을금고 경영합리화기금' 조성을 추진하고 있다. 기금 규모와 조성 절차는 현재 내부 검토 단계다.새마을금고중앙회 관계자는 "새마을금고 건전성 개선 지원을 위해 경영합리 3 오우택 한국투자캐피탈 대표, ‘차입처 다각화ʼ 조달 경쟁력 강화 [캐피탈 조달 돋보기 (12)] 미·이란 전쟁 등 대내외적 불안정성이 커지며 국내 여전채 시장에도 영향을 끼치고 있다. 이러한 상황에서 캐피탈사들이 조달 비용 절감을 위해 어떠한 전략을 사용하는지 살펴본다. <편집자 주>오우택 한국투자캐피탈 대표가 외화대출, 은행차입 등 조달처 다변화로 조달 금리 완화에 적극 대응하고 있다.2일 캐피탈 업계에 따르면, 한국투자캐피탈은 올해 상반기 회사채보다 낮은 금리로 우리은행에서 외화대출을 받았다. 금리 상승기에 은행 차입이 금리부담이 적어 조달처로 가장 많이 활용하고 있다.한국투자캐피탈 관계자는 "2026년 상반기에 우리은행 외화대출을 통해 회사채 금리보다 50bp 이상 낮게 차입했다"라며 "2024년말 전
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체

FT도서

더보기