SK온 직원, 네쌍둥이 자연분만..."회사 복지가 큰 힘 됐어요"

[한국금융신문 곽호룡 기자] SK온 직원이 초산으로 자연분만을 통해 네 쌍둥이를 얻어 화제다. 네 쌍둥이가 태어날 확률은 100만분의 1인데, 초산으로는 국내 최초다.

10일 SK온에 따르면 송리원PM의 아내가 지난 3월 16일 네 쌍둥이를 출산했다. 일란성 쌍둥이인 딸 리지(理知)와 록시(祿施), 셋째인 아들 비전(備前), 막내딸 설록(設錄)으로 이름 지었다. 각각 앎을 다스리는 학자, 행복을 베푸는 의사, 앞을 내다보는 경영자, 말을 기록하는 변호사가 각각 되면 좋겠다는 부모의 바람을 담았다.

컨설팅회사에서 근무하던 송PM은 작년 6월 SK온으로 이직했다. 전 직장에서는 밤낮없이 일하느라 아이를 가질 엄두를 내지 못했는데, SK온으로 이직이 결정되자 아내가 "SK는 아이 낳고 키우기 좋은 회사라고 들었다"며 난임 병원을 찾았다.
네 쌍둥이 임신 사실을 알았던 때는 SK온 입사 이틀 만이다.

그는 "모아둔 돈도 없고 맞벌이는 계속 해야 하는데 아이 넷을 어떻게 키우나"는 걱정이 앞섰다고 한다.

하지만 회사가 제공하는 각종 복지 혜택을 통해 부담을 덜 수 있었다.

SK온은 병의 경중이나 수술 여부와 관계 없이 의료비를 지원한다.

상사의 결재를 받지 않고 휴가를 쓸 수 있고, 출퇴근 시간도 자율적으로 조절하는 유연근무제도 운영하고 있다. 이를 통해 송PM은 회사 눈치를 보지 않고 아내와 매주 병원에 동행했다.

송PM의 사연은 그의 동료가 사내 방송팀을 통해 제보하면서 알려지게 됐다. 지동섭 SK온 사장은 친필 카드와 출산 기념 선물바구니를 보내 직접 축하했다.

송PM의 아내는 “일회성 이벤트보다는 금전적으로나 시간적으로 아이들을 큰 걱정 없이 잘 키울 수 있는 제도와 문화가 가장 중요한 것 같다”며 “아이들을 건강하게 잘 키우겠다”고 밝혔다.

곽호룡 기자 horr@fntimes.com