• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

김택진 엔씨 대표, 지난해 연봉 124억 수령…“리니지W 흥행 성과”

이주은 기자

nbjesus@fntimes.com

기사입력 : 2023-03-23 18:08 최종수정 : 2023-03-24 08:02

엔씨소프트, 1인 평균 연봉 1억 1400만원

김택진 엔씨소프트 대표 / 사진=엔씨소프트

김택진 엔씨소프트 대표 / 사진=엔씨소프트

[한국금융신문 이주은 기자] 김택진닫기김택진기사 모아보기 엔씨소프트 대표가 지난해 연봉으로 약 124억원을 받으며, 게임업계 연봉킹으로 올라섰다.

23일 엔씨소프트의 2022년 사업보고서에 따르면, 지난해 김 대표는 급여 23억 3200만원, 상여 100억 3100만원, 기타 근로소득 1800만원 등 총 123억 8100만원을 보수로 수령했다.

김 대표가 받은 상여는 특별 장기기여 인센티브와 임원 장기인센티브로 나눠져 있다. 특별 장기기여 인센티브로 71억원을, 임원 장기인센티브로는 29억 3000만원을 받았다.

엔씨소프트는 “‘리니지2M’과 ‘리니지W’의 개발과 상용화 추진을 최일선에서 선도했고, 세계 시장 진출 및 성과 창출을 견인했다”고 설명했다.

김 대표에 이어 가장 높은 연봉을 받은 인물은 약 65억원을 수령한 이성구 부사장이다. ‘리니지’ IP(지식재산)를 총괄하는 이 부사장은 지난해 급여 10억, 상여 55억 2300만원, 기타 근로소득 800만원 등 총 65억 3100만원을 연봉으로 받았다.

이외에도 김 대표의 동생인 김택헌 수석부사장이 57억 3800만원, 정진수 전 COO(최고운영책임자)가 29억 480만원, 우원식 전 부사장이 25억 4000만원을 받았다.

지난해 엔씨소프트의 임직원 수는 4789명으로 집계됐다. 1인 평균 급여액은 1억 1400만원으로, 전년(1억 600만원) 대비 7.5% 증가했다.

한편, 엔씨소프트는 오는 29일 제26기 정기주주총회를 개최한다. 이번 주총에서는 ▲재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 ▲사외이사 선임의 건 ▲감사위원회 위원 선임의 건 ▲이사보수한도 승인의 건 등 4개의 안건을 의결할 예정이다.

이주은 기자 nbjesus@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

산업 다른 기사

1 한달만에 –40%…현대모비스 ‘로봇 환상’ 깨지나 [Z-스코어 기업가치 바로보기] 기업 가치에 영향을 미치는 요인은 다양하다. 객관적 평가를 위해서는 다양한 변수를 고려해야 한다. 한국금융신문은 ‘알트만 Z-스코어’를 통해 기업이 현재 처한 상황과 대응, 재무건전성 등을 입체적으로 바라보고 그 속에 숨어있는 의미를 심층적으로 다뤄보고자 한다. <편집자 주>현대모비스는 현대자동차그룹 주력 부품 계열사다. 현대차와 기아에 모듈과 부품을 공급하며 안정적 매출 흐름을 보인다. 기업 재무 리스크 예측 모형인 ‘알트만 Z-스코어’ 추이를 살펴보면 ‘안정권’을 유지하고 있다.다만, 이를 달리 보면 그룹사 의존도와 완성차 판매 사이클에 연동되는 사업 구조적 한계도 명확하다는 얘기가 된다. 완성차 부품 2 ‘후계 0순위·지분 0%’ 코오롱 4세 이규호의 고민 [기업지배구조 보고서] 코오롱그룹 이규호(41) 부회장이 경영 전면에 배치되면서 그룹 기업지배구조 성적표에도 변화의 바람이 불고 있다.5일 금융감독원 전자공시시스템을 통해 ㈜코오롱, 코오롱인더스트리, 코오롱글로벌 등 코오롱그룹 상장사 3곳을 분석해보니, 핵심 계열사 코오롱인더스트리가 기업지배구조 핵심지표 15개 가운데 12개를 준수해 준수율 80%를 기록했다. 지난해 60%에서 세 가지 항목을 더 충족해 준수율을 끌어올렸다.코오롱글로벌도 준수율을 60%에서 67%로 올렸다. 지주사 ㈜코오롱은 전년과 동일한 준수율 67%다. 지난해와 비교해 한 가지 항목을 개선했으나, 전년에 지켰던 항목을 올해는 미충족했다.기업지배구조 핵심지표는 주주 권리 보호, 3 네이버 ‘개방’ vs 카카오 ‘슬림’…정반대로 가는 네카오 [기업지배구조 보고서] 국내 IT(정보기술) 플랫폼 양대 산맥 네이버와 카카오가 9월 상법 개정에 맞춰 ‘집중투표제 도입’이라는 지배구조 개선에 뜻을 모았다.다만, 정관 변경 세부 설계에서는 정반대 행보를 보였다. 이사 수 상한을 없애 이사회를 전면 개방한 네이버와 달리, 카카오는 이사 총수를 제한하는 방어벽을 세웠다.네이버 86.7%, 카카오 93.3%네이버와 카카오 최근 3개년 기업지배구조 보고서에 따르면, 핵심 지표 준수율 정량적 수치에서는 카카오가 네이버를 앞선 것으로 나타났다.15개 핵심지표 중 카카오는 2023년 13개, 2024년과 2025년 14개 항목을 준수했다. 준수율은 각각 86.7%, 93.3%, 93.3%다. 카카오는 2024년 함춘승 사외이사 의장 체제로 전
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략
[그래픽 뉴스] 퇴근 후 주차했는데 수익 발생? V2G의 정체
[그래픽 뉴스] “전쟁 신호를 읽는 가장 이상한 방법, 피자 주문량”
[그래픽 뉴스] 트럼프의 ‘타코 한 입’에 흔들린 시장의 비밀

FT도서

더보기