채용은 ▲생산 ▲구매 ▲품질 ▲제조솔루션 ▲경영지원 ▲고객경험 ▲고객안전 ▲국내사업 ▲해외사업 ▲신사업∙기획 ▲전략/상품 ▲Tech ▲특수사업 ▲재경 등 총 14개 부문에서 진행된다.
대상자는 4년제 정규대학 2023년 2월 졸업예정자 또는 학사 및 석사학위 소지자다.
오는 9월 1일부터 18일까지 기아 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다.
최종 합격 발표는 12월 중, 입사는 2023년 초 예정이다.

기아는 올해부터 상반기는 월별 상시 채용, 하반기는 부문별 일괄 채용하는 하이브리드 방식을 도입했다. 상시채용은 직무에 맞는 인원을 적시 채용할 수 있지만, 지원자들이 채용 시점을 예측하기 어려운 등 단점이 있었다는 설명이다.
한편 기아는 지난 30일부터 메타버스 공간에서 온라인 채용설명회를 진행하고 있다. 다음달 2일까지 열리는 설명회는 기아의 실제 근무 장소를 가상으로 구현한 공간에서 현직자가 자소서 첨삭, 모의 면접, 커리어 상담 등을 제공한다.
기아 관계자는 “이번 하반기 부문별 대졸 신입 채용은 지원자의 관점을 고려해 기회를 제공하고 채용 과정에서 만족스러운 경험을 부여하고자 했다”며, “우수한 역량을 보유한 지원자들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
곽호룡 기자 horr@fntimes.com

















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