
홍완선 전 국민연금 기금운영본부장.
28일 박영선 더불어민주당 의원이 입수한 2013년 말 본부장 공모 당시 국민연금 기금운용본부장 선정을 위한 자문위원회 ‘지원자별 경력점수 산정표’와 ‘지원자 제출서류 검토 의견서’에 의하면 홍 전 본부장은 경력점수에서 60점 만점에 43.43점을 받아 지원자 22명 중 8위에 그친 것으로 조사됐다.
‘지원자별 경력점수’는 자산운용 경험년수와 운용자산의 내용과 성과를 수치로 환산한 것으로 객관적 지표로 평가되며 최고점수는 51점을 얻은 온기선 전 동양자산 운용 대표였다. 박 의원에 따르면 홍 전 본부장은 상위 평가를 받은 8명에 포함되지 않았지만 9명의 면접심사대상에 선정됐다.
기금이사 추천위원회의 ‘면접심사 평가 집계표’에 의하면 홍 전 본부장은 서류면접을 통과한 9명 중에서 면접관 6명으로부터 평균 87.00점을 받아 2위를 기록했다. 온기선 후보자가 87.67점을 얻어 1위를 차지했다. 3위는 정재호 새마을 금고 자금운용본부장, 4위 유정상 전 피닉스자산운용 대표 등 총 네 명이 최종 추천후보로 선정됐고, 최광 국민연금공단 전 이사장은 2등인 홍 전 본부장을 최종 낙점했다.
박 의원은 “홍 전 본부장 임명에 대해 당시 시장 반응은 의외라는 평가가 많았다”라고 설명했다.
최광 이사장이 평소 글로벌 감각을 차기 CIO 자격 우선 순위로 강조했기 때문에 시장 분위기는 외국계 금융사에서 근무한 정 본부장의 선임 가능성을 높게 봤다는 것이다. 하나은행 법인영업 총괄본부장, 하나대투증권 부사장 등을 지낸 홍 전 본부장은 기금운용 측면에서 내세울 경력이 부족하다는 설명이다.
홍 전 본부장은 최경환 전 경제부총리의 대구고 동기로 낙하산 논란이 있었다. 후임인 강면욱 기금운용본부장 선임과정도 홍 전 본부장의 선임과정과 흡사한 면이 있다. 강 본부장은 안종범 전 청와대 경제수석비서관의 대구 계성고, 성균관대 1년 후배다.
지난 24일 오제세 더불어민주당 의원에 따르면 강 본부장은 당시 경력점수 평가에서 45점으로 지원자 18명 가운데 9위였음에도 면접 대상자 7명에 포함됐다.
박 의원은 “홍완선 전 본부장과 강 본부장이 선임되는 과정에서 부당한 외압이 없었는지 철저히 규명해야 한다”고 말했다
고영훈 기자 gyh@fntimes.com