먼저, 신상훈 신한은행장 후임에는 이백순 지주회사 부사장을 선임했다. 신한지주측은 이백순 신임 행장 선임배경과 관련, 금융위기 극복을 위한 효율적인 조직운영 역량을 고려하고 리딩뱅크의 지위를 공고히 하기 위해 경영역량과 리더십을 고려했다고 밝혔다.
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아울러 임기 만료된 신한캐피탈의 현 한도희 사장은 부임 후 지속적인 영업신장에 대한 공로를 인정받아 이번인사에선 유임됐다.
한편, 자회사별 임원 인사는 다음과 같다. 먼저 신한은행은 임기만료된 권점주 부행장은 유임했으며, 업무성과와 리더십 역량이 탁월한 이동대, 오세일 본부장과 조용병닫기

또한 현 부행장보는 부행장으로 승진하며, 임기는 원래 임기까지로 했으며 부행장보는 폐지시켰다.
신한카드의 경우, 임기 만료된 임원중 김희건 부사장은 유임했으며 업무성과와 리더십 역량이 우수한 이춘국 브랜드전략 담당 상무를 승진 발령했다. 또한 남인 전(前) 금융감독원 국장을 신규로 선임했다. 그리고 신임 부사장에는 신한은행 김종철 본부장을 선임했다.
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신한캐피탈은 송선열 신한은행 기업고객본부장을 신규로 선임했다. 은행의 기업여신 및리스크 관리역량을 전수함과 동시에 은행과의 연계 영업을 강화하겠다는데 이번 선임의 배경인 것으로 알려졌다.
마지막으로 신한신용정보는 임기만료되는 이강모 감사를 효율적인 경영을 위한 내부통제쳬계 확립에 기여한 공로를 인정받아 유임시켰다.
신한금융지주 관계자는 금번 인사 배경에 대해 "그룹 전략 목표를 성실히 수행할 수 있는 역량 및 경영리더십을 고려하고 그룹내 세대교체를 통한 조직활력 도모와 함께 책임경영체제를 강화하며 그룹의 인적쇄신을 통한 금융위기 조기극복 및 그룹의 지속가능경영을 위한전략마인드를 고려했다"고 덧붙였다.
김경아 기자 kakim@fntimes.com