• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

우리銀, 비정규직 3100명 정규직 전환

한기진 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2006-12-20 22:26

우리은행(은행장 황영기닫기황영기기사 모아보기)이 금융권 최초로 비정규직을 대거 정규직으로 전환하기로 하는 노사의 원칙적 합의를 이끌어 냈다.

다만, 임금과 직군은 당분간 별도로 운영하기로 했기 때문에 향후 노사간 합의이행과 실질적인 진전이 필요한 상태로 보인다.

우리은행 노사는 20일 비정규직 3100명을 정규직으로 전환하는 데 전격 합의했다.

이번 합의로 내년 3월1일 정규직으로 전환될 비정규직은 대부분 영업점 창구에서 마케팅을 맡고 있다.

우리은행 노사는 “지난 10월 27일 산별노조 공동 임·단협 합의 이후 우리사회의 커다란 현안 중 하나인 비정규직 문제 해결을 중점과제로 삼고 대화를 거듭한 끝에 노동조합(위원장 마호웅)의 정규직원 임금 동결이라는 대국적인 양보와 경영진 결단에 힘입어 이 같이 합의하게 됐다”고 밝혔다.

황영기 행장과 마호웅 노조위원장은 “이번 합의가 정규직원들의 임금동결이라는 양보를 전제로 이루어진 만큼 직원 간 결속력을 더욱 다질 수 있게 되었을 뿐 아니라, 비정규직들이 고용불안에서 벗어 날 수 있게 되어 우리은행의 생산성과 영업력이 더욱 강화될 것으로 기대하고 있다.”며 “경영성과는 물론 노사문화에서도 우리나라 1등 은행이 될 것”이라는 자신감을 나타냈다.

그러나 노사는 정규직으로 전환돼도 직군과 임금은 당분간 별도로 가져가기로 했다.

  • 우리銀 노사 “정규직 전환” 원칙합의



    한기진 기자 hkj77@fntimes.com
  • 데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
    Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

    기자의 기사 더보기 전체보기

    가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

    금융 다른 기사

    1 DQN이호성號 하나은행, 외환 RWA 48%↓ ‘성과’···기업 건전성 ‘관건’ [은행권 RWA 대해부] 이호성 행장이 이끄는 하나은행이 외환 관련 위험을 줄이며 시장리스크 위험가중자산(RWA)을 2년 연속 25% 안팎 감축했다.트레이딩 포지션이 12% 늘었지만 통화별 순외환포지션을 축소하면서 외환리스크 요구자본을 절반 가까이 줄인 결과다. 외환·주식·신용스프레드 관련 자본 부담이 낮아지면서 시장리스크 RWA는 2년 동안 44% 감소했다.반면 기업금융 확대와 거래상대방·주식·펀드 관련 익스포저 증가로 전체 RWA는 다시 빠르게 늘었다. 운영리스크 RWA도 두 자릿수 증가하며 자본 부담을 키웠다.올해 상반기 총 RWA 증가율은 순이익 증가율의 5배를 웃돌았다. 보통주자본(CET1) 증가 속도도 RWA를 따라가지 못하면서 CET1비율과 위험조정 2 이호성號 하나은행, 업종별 공급망 금융 6140억…수출·프로젝트 보증 강화 [은행권 협력사 금융 전략] 은행권이 대기업 공급망을 따라 협력기업 금융을 세분화하고 있다. 단순 운전자금 공급을 넘어 보증료·금리·외환 우대를 업종 특성에 맞춰 결합하는 흐름이다.이호성 행장이 이끄는 하나은행은 조선·건설기계·첨단로봇·건설을 축으로 업종별 지원체계를 짰다. 조선에는 수출보증과 외환 혜택을, 건설기계·로봇에는 프로젝트 참여기업 대상 보증을 더 하며 공급망별 금융지원을 달리하고 있다.HD현대 협력사 4940억…조선 공급망 집중올해 상반기 공개된 협약을 통해 하나은행이 새로 마련한 협력기업 금융지원 체계는 총 6140억원 규모다. HD현대중공업 협력사 4000억원, HD건설기계 최대 850억원, HD현대로보틱스 90억원, 롯데건설 최대 1 3 정부는 '더 옮겨야', 금융노조는 '검증부터'…총파업 달군 지방이전론 [막 오른 금융권 하투(夏鬪)] 전국금융산업노동조합이 국책은행 지방이전 저지와 주 4.5일제 도입, 실질임금 인상 등을 요구하며 4일 총파업에 돌입했다. 전일 열린 기자간담회에서 막판까지 협상의 문을 닫지 않겠다고 선언했지만 결국 이견이 좁혀지지 않으며 실제 파업으로 이어진 모습이다.한국산업은행과 한국수출입은행, IBK기업은행 등 국책은행이 특히 이번 총파업의 전면에 섰다. 임금과 노동시간을 둘러싼 노사 갈등으로 시작된 올해 산별교섭에 정부의 '2차 공공기관 지방이전' 문제가 겹치면서 이번 총파업의 무게중심도 달라진 모습이다.시중은행 직원들에게 주 4.5일제와 임금이 핵심 현안이라면 국책은행 직원들에게 지방이전은 근무지뿐 아니라 가족의 생활환
    ad
    ad
    ad

    한국금융 포럼 사이버관

    더보기

    FT카드뉴스

    더보기
    [그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
    [그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
    [그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
    환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
    [그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

    FT도서

    더보기