
다만, 임금과 직군은 당분간 별도로 운영하기로 했기 때문에 향후 노사간 합의이행과 실질적인 진전이 필요한 상태로 보인다.
우리은행 노사는 20일 비정규직 3100명을 정규직으로 전환하는 데 전격 합의했다.
이번 합의로 내년 3월1일 정규직으로 전환될 비정규직은 대부분 영업점 창구에서 마케팅을 맡고 있다.
우리은행 노사는 “지난 10월 27일 산별노조 공동 임·단협 합의 이후 우리사회의 커다란 현안 중 하나인 비정규직 문제 해결을 중점과제로 삼고 대화를 거듭한 끝에 노동조합(위원장 마호웅)의 정규직원 임금 동결이라는 대국적인 양보와 경영진 결단에 힘입어 이 같이 합의하게 됐다”고 밝혔다.
황영기 행장과 마호웅 노조위원장은 “이번 합의가 정규직원들의 임금동결이라는 양보를 전제로 이루어진 만큼 직원 간 결속력을 더욱 다질 수 있게 되었을 뿐 아니라, 비정규직들이 고용불안에서 벗어 날 수 있게 되어 우리은행의 생산성과 영업력이 더욱 강화될 것으로 기대하고 있다.”며 “경영성과는 물론 노사문화에서도 우리나라 1등 은행이 될 것”이라는 자신감을 나타냈다.
그러나 노사는 정규직으로 전환돼도 직군과 임금은 당분간 별도로 가져가기로 했다.
한기진 기자 hkj77@fntimes.com