• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

국내 공기업 보험 ‘사각지대’

김양규 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2006-03-08 20:00

화재보험 등 최소한의 보험도 가입 안돼

국가가 주체가 돼 운영되어 오고 있는 공기업에 대한 보험가입현황을 살펴본 결과 화재보험 등 최소한의 보험에도 가입되어 있지 않은 공기업이 많은 것으로 조사됐다.

공기업이란 정부가 직·간접적으로 투자하고 있는 기업으로, 정부가 소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업을 말하며 출자주체에 따라 국가공기업과 지방공기업으로 분류된다.

국가공기업에는 정부투자기관·정부출자기관·정부기업 등이 있다.

8일 손보업계에 따르면 국내 공기업의 보험가입 실태현황을 살펴본 결과 대한광업진흥공사를 비롯해 산업기술시험원 등 많은 공기업들이 화재보험 등 기본적인 보험에도 가입이 되어 있지 않은 것으로 조사됐다.

특히 화재발생시 막대한 재산피해를 초래할 수 있는데 한국통신진흥연구원 등 각 분야의 중요한 연구를 맡고 있는 공기업들도 보험에 상당수 가입돼 있지 않아 이에 대한 우려의 시각이 적지않은 것으로 알려졌다.

손보업계 한 관계자는 “공 기업들의 경우 예산을 받아 이를 각 사업영역을 나누어 배분하는 데 보험가입에 대한 인식의 부족과 예산부족을 들어 보험가입에 대한 부담을 상대적으로 크게 느끼고 있는 것으로 안다”며 “하지만 화재보험 등 기본적인 보험에도 가입돼 있지 않은 공기업도 있어 향후 화재사고 등 피해가 발생했을 경우 이에 대한 부담은 고스란히 국민이 부담해야 한다는 점을 감안할 때 보험가입을 서두르는 것이 바람직하다”고 전했다.

또 다른 관계자는 “공기업의 경우 예산을 받아 바로 적용할 수 있는 부분인데 보험가입이 안돼 있다는 것은 상당히 문제가 있다”며 “사고발생에 대비해 최소한의 보험가입은 필수적인 사안임에도 불구 여전히 보험 사각지대에 놓여 있는 공기업들이 많다는 것은 정말 문제가 아닐 수 없다”고 전했다.

알려진 바에 의하면 정부기관의 경우 보험가입업무를 추진할 때 공개입찰을 통해 인수사를 선정하는 방식을 취하고 있는데 인수사 선정의 주요기준을 지급여력비율로 두고 있어 실질적으로 중소형 손보사는 거의 참여대상에서 배제되고 대형사 위주로 참여시키고 있으며 최저가낙찰방식으로 진행하고 있으나 대부분 예산부족을 들어 보험가입에 극히 소극적이라는 것이 업계의 중론인 것으로 알려졌다.

            <보험 미가입 공기업 현황>
                                             (단위 : 억원)
(자료 : 손보사)



김양규 기자 kyk74@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 삼성생명 하반기 공채 뜯어보니…보험·자산운용·AX ‘3축’ [보험사 채용 트렌드] 삼성생명이 올해 하반기 신입사원 공개채용에서 보험 본업과 자산운용, 인공지능 전환(AX)을 뒷받침할 인력을 선발한다. 모집 직군을 사업별로 나누면 영업관리·상품계리·보험지원, 자산운용·투자자산관리, 디지털·IT 등 세 축으로 지난해 하반기 제외됐던 경영지원도 다시 포함했다.15일 삼성커리어스에 따르면 삼성생명은 이날 오후 5시까지 2026년 하반기 3급 신입사원 지원서를 받는다. 모집 분야는 ▲영업관리 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲투자자산관리 ▲디지털 서비스 기획·운영 ▲IT 서비스 기획·운영 ▲보험지원 ▲경영지원 등 8개 직군이다.전형은 직무적합성평가와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 전체 2 삼성화재, 글로벌·AI 인재 확보…미래 성장축 강화 [보험사 채용 트렌드] 삼성화재가 글로벌 사업 확대와 인공지능(AI) 전환을 이끌 인재 확보에 나선다. 캐노피우스와의 협력을 통해 글로벌 보험 경쟁력을 강화하고, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환에 속도를 내며 미래 성장 분야의 인적 경쟁력을 높인다는 방침이다.15일 삼성커리어스에 따르면, 삼성화재는 오는 15일까지 2026년 하반기 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다.채용 절차는 지원서 접수 이후 내달 직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행된다. 12월 건강검진을 끝으로 최종 절차를 마무리할 예정이다.해외사업·보험 본업·AI 아우른 인재 선발삼성화재는 이번 신입사원 채용에서 ▲글로벌 사업 기획/운영 ▲마케팅 ▲상품개발·계리 ▲디지털 서비스 기획/ 3 정문철 KB라이프 대표, CSM 확대·건강보험 시장 진출…시니어 사업 확장 속도 [새 사령탑 이재근號 KB금융] CSM 확대, 건강보험 시장을 안착시켰던 정문철 KB라이프 대표가 이재근號 KB금융 체제에서는 건강보험과 시니어 사업을 양축으로 질적 성장에 나선다. 보험 본업에서는 상품 포트폴리오를 다변화해 미래 이익 기반을 넓히고, 비금융 부문에서는 요양·주거 인프라를 그룹의 자산관리(WM)·연금 사업과 연결하는 데 무게를 둘 전망이다.14일 보험업계에 따르면, KB라이프는 2023년 통합법인 출범 이후 종신보험 중심이던 상품군을 건강보험과 연금보험으로 넓혀왔다. KB금융지주 차원에서 계열사와 연계해 시니어 사업 확장에 공을 들이고 있는 만큼, 양종희 회장 2기 체제에서는 자회사 KB골든라이프케어를 통해서 요양시설과 주야간보호센터에 이
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기