금융감독원, 외부전문성 수용 확대

금융감독원은 금융 감독의 전문성을 제고하고 조직의 활성화를 위해 금감원 설립이후 2004년말까지 255명의 외부 전문가를 채용하여 왔음.

특히 2004년말에는 외부전문기관의 조직진단결과를 바탕으로 인사제도 쇄신방안을 마련하였으며 이중 외부전문가 충원과 관련하여 전문성 등이 요구되는 분야에 대하여 외부 직위공모를 확대하고 외부기관과의 인력교류의 활성화를 통하여 전문인력의 영입을 지속적으로 추진하기로 하였음.

이에 금년초 부원장, 부원장보 및 전문심의위원 등 임원 3명과 리스크감독팀장, 홍보팀장, 리스크관리 전문가 6명 등 총11명을 외부 공모 등의 방식으로 충원하였음.
이번 달에는 국제협력실장 및 기업회계팀장을 외부 공모 등의 과정을 거쳐 적임자를 최종 선정하였으며 거시감독팀장도 대내외 공모를 통하여 서류 및 면접 심사를 거쳐 이번 달 중으로 채용할 예정임.

한편 금년 3월부터 감독원 직원이 퇴직후 금융시장에서 습득한 전문지식과 경험을 다시 감독업무에 직접 반영할 수 있도록 퇴직직원 재고용제도를 도입하였으며 최근 재고용 희망의사를 표시한 퇴직직원에 대하여 엄격한면접 심사를 거쳐 박흥찬(44세)을 재고용 대상자로 선정하였음.

또한 금년 3월 한국은행과 인사교류를 실시하여 양 기관간 업무경험과 전문지식을 상호교류하고 있으며 금년중 금융기관 및 업무관련성이 높은 유관기관 등과 인사교류를 활성화함으로써 업무의 질적 수준이 향상될 것으로 기대됨.

향후에도 조직진단 용역작업을 수행하였던 A.T.Kearney가 추천한 직위 등을 중심으로 수요발생시마다 지속적으로 외부전문가 등을 충원할 예정이며 이렇게 금융시장에서 노동의 유연성을 확대함으로써 금융시장 전체의 업무경험과 지식이 공유되며 나아가 금융 산업이 지속적으로 발전할 수 있을 것임.


                                    <외부전문가 분야별 채용현황>
                                                                   



국제협력실장 인적사항

□ 성 명 : 장정자(53세)
□ 학 력 : ’74이화여대 영문과 卒

’80 美 피츠버그대 경영학(MBA)

□ 경 력 : ’74 ~ ’76체이스맨하탄 은행(서울)

’80 ~ ’83ABN AMRO(피츠버그)

’83 ~ ’89 Mellon Bank(피츠버그)

’90 ~ ’01Central Texas College 경영학 교수

’98 ~ ’99The Boston Company

’99 ~ 현재우리은행 여신감리부장

기업회계팀장 인적사항

□ 성 명 : 정도진(36세)

□ 학 력 : ’92서강대 경제학 卒

’98한양대 회계학(碩)

’04Univ.ofKentucky 회계학(博)

□ 경 력 : ’94 ~ ’96현대증권 주임

’98 ~ ’98안양과학대학 강사

’02 ~ ’04Univ.ofKentucky 강사

’04 ~ 현재West Texas A&M Univ. 조교수

퇴직직원 재고용 대상자 인적사항

□ 성 명 : 박흥찬(44세)

□ 학 력 : ’89서울대 공법학과 卒

’01성균관대학원 무역학(보험경영, 수료)

□ 경 력 : ’89 ~ ’98 보험감독원 분쟁조정국, 손해보험국, 경영분석국

’99 ~ ’01 금융감독원 금감위 구조개혁기획단(파견)

’01 ~ 현재 김&장 법률사무소 보험전문위원



관리자 기자