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3000억원 규모 자동차산업 상생협력 특별보증…협력업체 지원
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 어려움을 겪는 중소·중견 자동차 협력업체를 지원할 자동차산업 상생협력 특별보증이 최소 3000억원 수준으로 조성된다. 은성수 금융위원장과 성윤모 산업통상자원부 ...
2020-06-15 월요일 | 정선은 기자
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신한은행, 은행권 최초 '프로세스 마이닝' 솔루션 도입
신한은행이 데이터 기반 신기술인 '프로세스 마이닝' 솔루션을 은행권 최초로 도입한다. 신한은행은 고객 요청 업무 처리에 소요되는 시간을 절감하고 업무 프로세스의 획기적인 개선이 가능한 ‘프로세스 마이닝’ ...
2020-06-15 월요일 | 정선은 기자
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신한금융, 신한플러스 멤버십 복합상품 출시…"최대 연 8.3% 금리효과"
신한금융그룹이 15일 ‘신한플러스 멤버십’과 연계한 그룹 복합상품인 '신한플러스 멤버십 적금', '신한플러스 멤버십 체크카드'를 출시했다.신한플러스 멤버십 적금은 최대 월 30만원까지 납입 가능한 6개월 만기 ...
2020-06-15 월요일 | 정선은 기자
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몸집 커진 카카오뱅크, 조직 재배치로 끈 고쳐매다
인터넷전문은행 카카오뱅크가 ‘팀’ 단위로 통일한 조직재배치를 실시했다.성장가도로 인원이 늘고 업무도 확장되면서 신속함과 유연함에 초점을 맞춰 의사결정 체계를 재정비했다. ◇ 45개 조직 세분화…‘팀’으로...
2020-06-15 월요일 | 정선은 기자
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카뱅 ‘전진’ 케뱅 ‘재시동’…인뱅 경쟁 본격화
국내 1~2호 인터넷전문은행이 올 하반기 승부수를 건다. 카카오뱅크는 금융플랫폼을 강화하고 IPO(기업공개)를 위한 준비를 본격화한다. 케이뱅크는 신규 상품 출시를 예고하며 영업 정상화가 가시화 되고 있다. ◇...
2020-06-15 월요일 | 정선은 기자
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[이동빈 Sh수협은행장] “다양한 채널서 ‘디지털 수협은행’ 고객경험 확대”
“최근 카카오의 발전을 보면 놀랍습니다. 저희 Sh수협은행은 57년간 노력해서 330만명의 고객을 유치했는데, 카카오뱅크는 3년만에 1200만명의 고객을 유치했어요. 아직까지 규모가 작기 때문에 투자비용에 어려움도...
2020-06-15 월요일 | 정선은 기자
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‘젊은 수협은행’ 이끄는 이동빈 행장
2020년 이동빈 Sh수협은행장(사진)은 그야말로 ‘잇(it)’ 은행 만들기에 힘쓰고 있다. 실제 대표 상품인 ‘잇(it)자유적금’은 비대면에서 2030세대에게 좋은 반응을 얻어 신규고객을 35만명 이상 늘리는 효자 노릇...
2020-06-15 월요일 | 정선은 기자
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손태승 우리금융 회장, 2주간 전 그룹사 방문 '공감 소통 경영'
손태승 우리금융그룹 회장이 2주간 그룹사 전체 10곳을 직접 방문해 임직원들과 공감 소통했다. 우리금융그룹은 손태승 회장이 지난 6월 2일부터 12일까지 전 그룹사를 순차적으로 방문하고 소통했다고 14일 밝혔다....
2020-06-14 일요일 | 정선은 기자
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신한은행, 서울대병원에 사랑의 헌혈증서 2020매 전달
신한은행이 서울대학교병원에 사랑의 헌혈증서 2020매를 전달했다. 신한은행은 지난 12일 ‘서울대학교병원과 신한은행이 함께하는 사랑의 헌혈증서 전달식’ 행사를 진행했다고 14일 밝혔다.신한은행은 지난 4월 시...
2020-06-14 일요일 | 정선은 기자
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'OO페이' 간편결제 한도 최대 500만원으로 증액…마이페이먼트 추진
연내 'OO페이' 등 기명식 선불전자지급수단의 발행 한도를 최대 500만원까지 증액하는 방안이 추진된다. 금융위원회는 지난 12일 손병두 부위원장 주재로 규제입증위원회를 열고 전자금융거래법과 신용정보법 등 2개...
2020-06-14 일요일 | 정선은 기자
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[6월3주] 은행 적금 최고금리 연 2.10%…수협은행 'Sh해양플라스틱 Zero!적금(자유적립식)'
6월 3주차 은행(저축은행 제외) 적금 이자율(1년 만기 기준)은 수협은행 상품이 연 2.10%(세전)로 가장 높은 것으로 나타났다. 14일 금융감독원 금융상품통합비교공시사이트 '금융상품 한눈에'에 따르면, 수협은행의...
2020-06-14 일요일 | 정선은 기자
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신한은행, 20대 전용 브랜드 'Hey Young' 런칭
신한은행이 20대 고객을 위한 새로운 금융브랜드 'Hey Young(헤이영)'을 런칭하고 전용 신상품 및 서비스를 출시했다고 12일 밝혔다.‘Hey Young’은 다른 사람을 부르는 ‘Hey’와 젊음을 의미하는 ‘Young’ 을 합...
2020-06-12 금요일 | 정선은 기자
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금소법 채비하는 은행…소비자보호 조직 강화 서둘러
내년 3월 '금융소비자 보호에 관한 법률(이하 금소법)' 본격 시행을 앞두고 시중은행들이 소비자보호 조직과 제도에 힘을 싣고 있다. ◇ 행장 직속도…소비자보호 독립조직 힘준다12일 금융권에 따르면, KB국민은행은...
2020-06-12 금요일 | 정선은 기자
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하나금융, 지주-은행 CFO 맞바꿈 인사
하나금융지주와 하나은행의 최고재무책임자(CFO)가 자리를 맞바꿨다. 12일 하나금융그룹에 따르면, 지난 6월 8일자로 하나금융지주 신임 그룹재무총괄 임원으로 이후승 전무가 선임됐다. 이후승 전무는 직전 하나은행...
2020-06-12 금요일 | 정선은 기자
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은성수 "아시아나 당사자 만나 불확실성 끝내야"(종합)
은성수 금융위원장이 산업은행과 HDC현대산업개발의 아시아나항공 인수합병(M&A) 협상이 공중전 양상이 되는데 대해 당사자가 만나 불확실성을 하루빨리 해소하길 바란다고 당부했다. 은성수 금융위원장은 11일 광화...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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은성수 "공매도 금지, 남은 기간 소통…제도개선과 함께 환원, 또는 필요시 연장"
은성수 금융위원장이 올해 9월까지 증시에 적용하는 공매도 금지 조치를 제도개선과 함께 환원하거나, 필요하면 연장하겠다고 시사했다. 은성수 금융위원장은 11일 광화문 정부서울청사에서 열린 2020년 하반기 금융...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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은성수 "아시아나 당사자 만나 불확실성 끝내야"
은성수 금융위원장이 산업은행과 HDC현대산업개발의 아시아나항공 인수합병(M&A) 협상이 공중전 양상이 되는데 대해 당사자가 만나 불확실성을 하루빨리 해소하길 바란다고 당부했다.은성수 금융위원장은 11일 광화문...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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은성수 "규제 유연화 방안, 적절한 시점 연장·보완 재검토…리스크 관리 지속"
은성수 금융위원장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 한시적으로 완화한 규제 유연화 방안을 적절한 시점에 재검토하기로 했다. 기업대출 증가, 만기연장 등이 부실을 늦춘다는 우려에 모니터링도 지속...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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은성수 금융위원장 "3분기 금융분야 인증·신원확인 혁신안 마련"
금융위원회가 금융실명법에 따라 대면(對面)을 전제하고 있는 본인확인 규율체계를 정비하기로 했다. 올 3분기 중 기술발전, 소비자요구를 반영한 혁신안을 발표하고, 동시에 보안도 강화해 나가기로 했다. 은성수 ...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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금융보안원-법무법인 태평양, 금융권 AI 정책연구 맞손
금융보안원과 법무법인(유한) 태평양이 10일 금융권 인공지능(AI) 정책 공동연구를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 양 기관은 이번 업무협약을 통해 인공지능 알고리즘의 공정성∙편향성 문제, 개인 프라이버시 침해...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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우리금융 완전민영화 재시동…22일 공자위서 매각여건 점검
정부가 우리금융지주 완전민영화에 다시 시동을 걸고 지분 매각여건을 점검한다. 11일 금융당국에 따르면, 오는 6월 22일 열리는 공적자금관리위원회 정례회의에서 예금보험공사가 가진 우리금융지주 지분 매각여건 ...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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은성수 "금융-빅테크 경쟁 두드러져…위협·기회 고민해야"
은성수 금융위원장이 포스트 코로나 시대 금융과 빅테크(Big Tech)간 경쟁이 심화될 것으로 보고 금융에 가져올 위협과 기회를 고민해야 한다고 강조했다. 은성수 위원장은 11일 오전 서울 중구 예금보험공사에서 열...
2020-06-11 목요일 | 정선은 기자
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아시아나항공 채권단 "현산, 요구사항 직접 협상테이블로"…기싸움 예고(종합)
산업은행 등 아시아나항공 채권단이 '원점 재협의'를 제시한 HDC현대산업개발에 "구체적인 인수조건을 제시하고 직접 협상테이블로 나오라"는 답변을 내놨다. 재협상의 물꼬는 튼 것처럼 보이지만 진정성이 강조되고...
2020-06-10 수요일 | 정선은 기자
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“리더는 자리가 아니라 태도로 증명된다”
서점에 가보면 리더십을 다룬 책이 널려 있다. 하지만 조직을 맡아 실제로 사람을 움직여야 하는 순간, 바로 적용할 실전용 서적은 드물다. 머리 속에서 뽑아내 글에 담은 원칙이 그대로 작동하지 않는 경우가 태반이기 때문이다. 그런 점에서 최근 출간된 ’사례로 배우는 리더가 되는 길’은 이론과 실제 사이의 간극을 채워줄 괜찮은 지침서다. 이 책은 리더십을 설명하기보다 리더의 생각과 선택, 그리고 그 결과가 조직에 남긴 흔적을 차분히 따라간다. 독자도 그 길을 찬찬히 살펴보며 나가다 보면 무릎을 치게 된다. 저자인 홍석환 박사는 삼성그룹(비서실·삼성경제연구소), LG정유(현 GS칼텍스), KT&G 등에서 30년 넘게 인사·조직
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[신간] 이게 화낼 일인가?
분노가 일상이 된 시대다. 뉴스, SNS, 댓글 공간 어디를 가도 화는 넘쳐 난다. “이게 정말 화낼 일인가.”누구나 한 번 쯤은 겪지만, 좀처럼 제대로 질문해보지 않았던 감정이 있다. 분노다. 신간 《이게 화낼 일인가?》는 바로 이 질문에서 출발한다. 화를 참으라고 훈계하지도, 무작정 내려놓으라고 권하지도 않는다.대신 저자는 독자에게 한 박자 멈춰 서서 묻자고 제안한다. ‘지금의 화는 어디서 왔는가’, ‘이 감정은 정말 나의 선택이었는가’라고. 이 책은 일상에서 반복되는 짜증과 분노를 개인의 성격 문제로 환원하지 않는다. 저자는 화를 생존의 도구로 사용했던 인류의 진화 과정부터 뇌의 신경·호르몬 작용, 사회적 학습과 문화