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‘깜짝후보’ 김한조 전 외환은행장…하나·외환 통합 협상 경험 '강점' [은행연합회장 레이스]

장호성 기자

hs6776@fntimes.com

기사입력 : 2026-11-16 07:00

조기통합 갈등 경험…은행권 노사 현안 조율 역량 '관건'
협업서 물러난 지 10년···금융권 변화 적응 여부도 중요

김한조 전 외환은행장

김한조 전 외환은행장

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[한국금융신문 장호성 기자] 김한조 전 외환은행장은 차기 은행연합회장 후보군 가운데서도 하마평이 거의 나오지 않았던 ‘깜짝 후보’로 분류된다.

하나은행과의 통합 전 마지막 외환은행장이었던 그는 하나·외환은행 통합 추진과정에서 노조와의 갈등을 빚었다. 당시 법원 결정으로 합병 절차가 멈춘 뒤에는 고용 보장과 인사제도 유예를 담은 노사 합의서에 서명했다. 금융권 현업에서 물러난 뒤에는 삼성전자 이사회 의장으로 경영진 견제와 이사 간 의견 조정을 맡았다.

이번 인선의 관건은 이 같은 경험을 은행권 전체의 합의로 넓힐 수 있느냐다. 차기 회장은 내년 4월 개점 시간 조정을 앞두고 은행별 영업 여건을 살펴야 한다. 외환시장 24시간 거래와 금융회사 지배구조 개편을 두고는 인력과 전산 여건, 이사회 운영 방식이 다른 회원사들의 의견을 모아 당국과 협의해야 한다.

조기통합 진통, 고용 보장·인사 이원화로 합의

김한조 전 외환은행장 주요 이력

김한조 전 외환은행장 주요 이력

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김 전 행장은 경희고와 연세대 불어불문학과를 졸업하고 1982년 외환은행에 입행했다. 파리지점 과장과 강남기업영업본부장, 기업사업그룹장 겸 부행장보를 거쳐 2013년 외환캐피탈 사장을 맡았다. 2014년 3월에는 14년 만의 내부 출신 외환은행장으로 취임했다.

역대 은행연합회장 가운데는 KB금융, 신한금융, 우리금융, 농협금융을 거친 인물은 있었지만 하나금융 계열을 거쳤던 협회장은 없었다. 김 전 행장이 협회장이 되면 외환은행까지 포함할 때 하나 계열 행장이 협회장에 오른 첫 사례가 될 수 있다.

김 전 행장이 취임 직후 맞닥뜨린 현안은 하나은행과의 통합이었다. 하나금융은 2012년 외환은행을 인수하며 5년간 독립경영을 보장하는 일명 ‘2·17 합의’를 맺었다.

김정태닫기김정태기사 모아보기 당시 하나금융 회장이 2014년 7월 조기통합을 추진했고, 김 전 행장과 김종준 당시 하나은행장이 통합 추진을 공식화하자 외환은행 노조가 반발했다.
2015년 2월 법원이 노조의 가처분 신청을 일부 받아들이면서 합병 절차가 멈췄다. 법원이 같은 해 6월 앞선 결정을 취소한 뒤, 김 전 행장은 직원 간담회에서 통합은행 명칭에 ‘외환’ 또는 ‘KEB’를 넣는 수정안을 설명했다. 7월 13일에는 김정태 회장, 김근용 외환은행 노조위원장과 함께 통합 합의서에 서명했다.

금융위원회는 그해 8월 합병을 인가했고, 9월 1일 KEB하나은행이 출범했다. 함영주닫기함영주기사 모아보기 당시 하나은행 부행장이 초대 행장을 맡았고, 김 전 행장은 하나금융지주 글로벌 담당 부회장으로 옮겨 2016년 3월까지 재임했다. 전산 통합은 그가 물러난 뒤인 2016년 6월, 인사·급여·복지제도 통합은 2019년 1월에 마무리됐다.

지난 10월 금융산업사용자협의회와 금융노조는 2027년 4월부터 은행 점포 개점 시간을 원칙적으로 오전 9시 30분으로 늦추되, 구체적인 운영 방식은 기관별 여건에 맞추기로 했다.

차기 회장이 조율할 대목은 점포가 적은 지역의 탄력영업과 개점 전 준비 업무, 영업점 인력 배치다.

김 전 행장은 같은 지주 아래 두 은행의 인사·교섭 조건을 조율해 본 경험이 있다. 산별 합의를 이행하는 과정에서는 영업망과 인력 사정이 다른 회원사들의 의견을 모으고, 조기통합 당시 징계 결재까지 갔던 갈등을 돌아보며 노조와 협의할 수 있어야 한다.

금융 지배구조 개선 요구, 삼전 이사회 경력 도움 기대

김한조 전 행장 주요 이력 및 은행권 현안

김한조 전 행장 주요 이력 및 은행권 현안

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김 전 행장은 2019년 3월 삼성전자 사외이사로 선임돼 2025년 3월까지 6년간 재임했다. 2022년부터는 이사회 의장으로 안건 결정과 회의 진행을 맡았고, 감사위원장도 지냈다.

당정은 이달 12일 금융회사 CEO 후보를 추천하는 임원후보추천위원회를 전원 독립이사로 구성하고, 독립이사만의 간담회를 연 2회 이상 열도록 하는 방안을 발표했다.

별도 회의가 경영진 견제로 이어지려면 독립이사가 안건 자료를 언제 받고, 추가 설명을 어떻게 요구하며, 이견과 후속 조치를 의사록에 어디까지 남길지가 중요하다. 김 전 행장이 사외이사 신분으로 이사회와 감사위원회를 운영한 경험은 이런 세부 기준에 관한 회원사 의견을 정리하는 데 쓰일 수 있다.

은행 현업과 10년 시차 ‘물음표’

행장 퇴임 후 그는 하나금융나눔재단 이사장을 두 차례, 하나금융공익재단 이사장을 한 차례 지냈다. 나눔재단 이사장 재임 중인 2023년 4월에는 정부 다문화가족정책위원회 민간위원으로 위촉됐다.

은행연합회는 2025년 모바일 외국인등록증을 금융거래에 도입할 때 비대면 실명확인 기준을 손보는 데 참여했다. 재단과 정부 위원회에서 쌓은 경험은 외국인 고객이 어느 은행에서 어떤 서류로 계좌를 열 수 있는지 다국어로 안내하는 등 은행권 공동사업에도 접점이 있을 것으로 평가된다.

다만 김 전 행장이 하나금융지주 부회장에서 물러난 지 10년이 넘었다는 점은 불안요소로 남아있다. 그 사이 인터넷전문은행이 등장하는 등 은행권의 영업 환경도 달라졌다. 같은 정책을 두고도 은행마다 점포망과 인력 여건에 따라 요구가 엇갈릴 수 있다. 김 전 행장이 각 은행이 처한 상황을 얼마나 정확히 파악하고, 서로 다른 요구를 조율할 수 있느냐가 이번 인선의 검증 과제다.

장호성 한국금융신문 기자 hs6776@fntimes.com

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