예보는 1일 공사 사옥과 글로벌교육센터 시설관리 비정규직 근로자 61명에 자회사 '예울FMC'를 신설해 정규직 전환을 완료했다고 1일 밝혔다.
예보는 지난해 12월부터 수차례에 걸쳐 노사전문가 협의, 시설관리 근로자들과 처우 개선방안 논의 등 충분한 소통을 통해 정규직 전환 절차를 완료했다.
예보는 시설관리 회사를 직접 운영한다. 재원 전액은 근로자 처우 개선에 활용해 기존 보수와 복지 제도를 개선했으며, 정부의 동일가치노동-동일임금의 취지를 반영하여 근로자가 직무와 능력에 맞게 공정한 보상을 받을 수 있도록 직무급제 보수체계를 도입했다.
위성백 예보 사장은 “금번 정규직 전환을 통해 시설관리 근로자들의 고용안정과 처우개선을 실현하게 되었다”며 “앞으로도 예보는 좋은 일자리 창출에 앞장서는 등 사회적 가치 실현을 위해 공공기관으로서의 사명을 성실히 이행할 것”이라고 밝혔다.
전하경 기자 ceciplus7@fntimes.com