삼성證, 우수 인턴인력 바로 채용

삼성증권이 인턴사원을 선발해 이중 우수한 인력에 대한 정규직 전환을 하는 인턴십을 실시한다.

삼성증권은 올해 2월중 졸업예정자와 미취업자를 대상으로 이달중 100여명 가량의 인턴사원을 선발하고, 4개월간의 인턴 과정을 거쳐 정규직으로 직접 채용키로 했다고 5일 밝혔다.

일반적으로 인턴제도는 근무실적에 따라 정규직 입사지원시 가산점을 부여받고, 정식 지원을 하는 방식이지만, 이번 삼성증권의 경우에는 인턴 근무인력중 일부는 직접적인 정규직 사원으로 전환된다.
4개월간의 인턴 근무자는 의료보험 등 4배 보험 가입과 월 150만원 수준의 급여를 지급받는다.

인턴 근무자는 증권업 입문과정과 본사 및 지점 등 일선에서 실무를 경험하게 된다.

삼성증권 이병희 전략인사실 전무는 “채용 환경이 좋지 않은 상황이지만, 최근 이슈가 되고 있는 청년층 일자리 창출에 기여하고, 자통법 실시 후 달라지는 영업 환경에서 실무형 인재를 선발한다는 측면에서 제도를 도입키로 했다”고 설명했다.

이밖에 해외 MBA재학생을 대상으로 한 인턴십 및 대학 재학생을 대상으로 한 1개월짜리 단기 인터십 과정도 운영, 올해 인턴사원 규모를 170명 수준으로 확대할 계획이다.

지원과 관련한 세부 일정은 6일 삼성증권홈페이지(www.samsungfn.com) 및 삼성그룹 채용 사이트인 디어삼성(www.dearsamsung.co.kr)을 참조하면 된다.


배동호 기자 dhb@fntimes.com