• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

보험사 과지급 보험금 줄이기 ‘사활’

이재호 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2009-02-04 23:08

손보, 보상직원 업무평가 대폭 강화
생보, 소액보상 2~3차 검증후 지급

보험사들이 과잉 지급되는 보험금을 줄이기 위한 전방위 노력에 들어갔다.

이에 손보업계에서는 보상직원의 재량권을 줄였으며 생보에서는 소액 보험금도 2~3차 검증후 지급하는 방향으로 전환하고 있다.

4일 보험업계에 따르면 최근 각 손보사들은 보상직원의 업무평가를 과잉지급되는 보험금을 최소활 할 수 있는 방향으로대폭 강화했다.

그동안 손보사들이 보상직원들을 대상으로 실시하고 있는 업무평가제는 실적으로 평가를 받는 영업조직과 달리 보상업무의 특성상 피해자에게 지급되는 보험금을 점수로 환산해 산정된다.

여기에 보상서비스 경쟁이 치열해 지면서 손보사들은 최대 100만원까지는 보상직원의 재량에 맡기고 조기 합의를 유도 했으며 업무평가에서도 비중을 높였다.

하지만 최근에 각 손보사들은 보상직원들의 업무평가를 조기합의에 대한 비중을 줄이고 보험금 지급금액에 대해 더 높은 비중을 두고 있다.

또 과거와 달리 100만원에 달하던 보상직원의 재량권도 50만원으로 줄였다.

이는 경기침체로 인해 생계형 보험범죄가 늘어날 가능성이 커진데다가 자동차보험 손해율이 조금씩 늘어나고 있기 때문.

특히 생계형 보험범죄의 경우 보험금이 소액이기 때문에 보상직원의 재량권이 크면 그만큼 과지급되는 보험금이 많아질 수도 있다.

여기에 자배법 개정안 통과로 인해 나이롱환자에 대한 강제퇴원이 가능해짐으로 인해 합의기간을 줄일 필요성도 적어졌다.

그동안 손보사들은 피해자들이 병원에 입원한 후 3~5일이 지나면 보험금을 더 받으려고 하는 경향이 높아져 합의기간을 줄이는데 주력했다.

손보업계 관계자는 “과거에는 적정한 보상금보다 10~20만원을 더 지급하더라도 입원한 후 2일안에 합의를 하는 것이 입원치료비 등이 덜 지급되기 때문에 훨씬 유리하다는 판단 하에 재량권을 높였으나 이제는 그럴 필요성이 적어져 재량권을 줄였다”고 설명했다.

이와 함께 생보업계에서는 소액 보험금이라도 2~3차 검증을 거친후 보험금을 지급하는 방향으로 전환하고 있다.

그동안 생보사들은 보험금이 200만원 미만인 소액일 경우에는 담당자가 서류검증작업만 완료하면 즉시 지급해왔다.

그러나 생보업계도 손보업계와 마찬가지로 생계형 보험범죄가 늘어날 가능성이 커지면서 2~3차 검증작업을 통해 보험금을 지급하기로 한 것.

생보업계 관계자는 “단순 골절 등의 경우에는 병·의원의 진료기록만 제출하면 보험금을 지급해왔으나 최근에는 직접 병·의원에 확인을 거치고 담당 팀장의 확인을 받아 지급하고 있다”며 “누수되는 보험금을 최대한으로 줄이기 위한 것”이라고 말했다.

그러나 일각에서는 재량권 축소와 2~3차 검증작업으로 인해 보험금 지급기간이 늘어날 가능성이 커진다는 비판도 나오고 있으나 보험사들은 전혀 문제가 되지 않는다고 설명한다.

손보업계 관계자는 “재량권을 축소함으로 인해 팀장급 이상의 승인이 필요해졌지만 전산산으로 이뤄지기 때문에 과거와 큰 차이는 없다”고 설명했다.



이재호 기자 hana@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 이문화 삼성화재 대표, AI 에이전트 앞세워 디지털 혁신 가속 [보험사 AI 전략] 이문화 삼성화재 대표가 인공지능(AI) 에이전트를 앞세워 디지털 혁신에 속도를 내고 있다. 최근 AI 기반 영업지원 시스템인 ‘AI Advisor’를 전속 설계사 전체로 확대해 고객 맞춤형 상담과 관리 기능을 강화하고 있다. 아울러 보험계약 인수심사와 보험금 보상 등 보험업무 전반에 AI 기술을 접목해 업무 효율성을 높이고 고객 서비스 경쟁력을 강화하고 있다.3일 보험업계에 따르면, 삼성화재는 AI 기술을 영업 현장에 도입하며 설계사 지원체계를 고도화하고 있다.삼성화재 관계자는 “AI 시스템을 활용한 회사 주도의 영업지원체계를 구축해 상담 준비부터 고객 안내까지 판매 프로세스 전반을 연결하고자 했다”며 “업무 효율성을 높여 전 2 나채범 한화손보 대표, 여성 웰니스 플랫폼 키운다 [보험사 헬스케어 전략 (4)] 고령화와 만성질환 증가로 건강관리 수요가 늘면서 보험사들이 헬스케어를 미래 성장동력으로 삼고 있다. 인공지능(AI)과 의료기관 협업을 통해 질병 예방부터 회복까지 사업 영역을 넓히는 주요 보험사들의 차별화 전략과 성장 가능성을 살펴본다. <편집자 주>나채범 한화손해보험 대표가 여성 건강을 넘어 일상 전반으로 헬스케어 사업 영역을 확대하고 있다.펨테크연구소를 중심으로 여성의 생애주기별 건강 수요를 발굴하고, 임신·출산·육아에 특화된 디지털 서비스를 강화해 고객 접점을 넓히는 한편 여성 맞춤형 헬스케어 경쟁력을 높인다는 전략이다.1일 보험업계에 따르면, 한화손해보험은 여성의 건강과 생활 3 정문철 KB라이프 대표, 'KB골든라이프'로 금융·돌봄 연결 [보험사 시니어 전략] 한국이 초고령사회에 접어들면서 보험산업의 성장 전략도 달라지고 있다. 보험사는 연금·사망보험금으로 노후소득을 지원하는 동시에 신탁·WM을 통한 자산승계, 요양·주거와 건강·간병 서비스로 사업 범위를 넓히고 있다. 한국금융신문은 주요 보험사의 시니어 사업 현황을 살펴보고, 각사가 보유한 보험계약과 고객·계열사 역량을 어떻게 차별화 전략으로 연결하는지 분석한다. <편집자 주>정문철 KB라이프 대표가 요양시설 운영 경험을 바탕으로 금융과 돌봄을 결합한 시니어 사업을 확대하고 있다. 보험업계에서 가장 많은 도심형 요양시설을 운영하는 기반에 연금·은퇴금융 상담을 더해 고객의 노후 준비를 지원한다는 전략이다.
ad
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기