21일 화이트정보통신에 따르면 평가시스템 업무 컨설팅은 머서컨설팅에서 수행하고 실제 시스템 구현은 화이트정보통신이 맡아 약 2개월간 진행했다.
이번 프로젝트는 e-HR의 평가시스템 부분만을 특화해 설계, 구축했다는 데 의미가 있다.
강원랜드의 평가시스템은 △재무, 고객, 프로세스, 학습 관점에서 핵심평가지표(KPI)를 확립하고 목표를 수립하는 과정 △성과를 검토하고 해결방안을 마련하는 과정 △성과를 평가하는 과정으로 이뤄져 있다.
평가부문은 조직평가, 리더쉽 평가 등 다양한 관점에서 이뤄지고 최종결과를 도출하게 된다.
이번 프로젝트는 강원랜드의 특수 업무분야와 그에 따른 조직에 맞춰 최적의 KPI를 찾아내고 평가방안을 마련한 뒤 그에 따라 전산환경을 구축하는 부분에 중점을 뒀다.
시스템의 모든 부분은 오라클 데이터베이스와 ASP를 활용한 웹 환경으로 구축돼 사용자들이 언제 어디서나 편리하게 시스템을 이용할 수 있도록 했다.
신혜권 기자 hkshin@fntimes.com