잇달아 금융사고가 발생하면서 감사를 강화하는 것은 당연하지만 지나친 통제로 인해 영업에 지장을 받고 있다는 것.
특히 지난 27일 인천지역의 모 지점장과 담당 직원이 부실가능성이 높은 여신을 취급했다는 이유로 징계를 받자 일선 지점장들 사이에서 불만이 터져 나오고 있다.
한 국민은행 관계자는 “최근 들어 발생한 금융사고는 일상적인 사고 발생범위를 넘지 않는 수준”이라며 “최근 들어 문제 발생 가능성만 가지고도 징계가 이뤄지고 있어 불만의 목소리가 높다”고 말했다.
또 다른 관계자는 “지점별로 카드 유치 좌수를 할당해 가며 카드 좌수 확보를 독려해 놓고는 이제 와서 카드부실에 대해 책임을 묻겠다고 나서는 등 관리가 강화되자 일선 영업점에서 손발을 묶고 영업을 하라는 거냐는 볼멘소리가 많다”고 전했다.
이와 함께 당초 예상과 달리 임원 인사가 늦어지면서 이를 둘러싼 잡음이 일고 있다.
최근 옛 국민은행 노조는 구 국민출신 부행장 2명이 퇴임할 것이라는 일부 언론보도를 두고 구 국민쪽 직원들에 대한 차별인사의 우려가 있다며 은행측에 강하게 항의하고 나섰다.
사업본부별 인사권을 쥐고 있는 부행장이 구 주택출신으로 채워질 경우 인사 편중가능성이 높다는 것.
또 퇴임 가능성이 높은 것으로 거론되고 있는 임원들이 업무 처리에 곤란을 겪으면서 업무공백 우려마저 나오고 있다.
이와 관련 국민은행의 한 고위 임원은 “직원들 사이에 퇴임한다는 소문이 퍼져있어 업무추진에 어려움이 많다”고 토로했다.
김정민 기자 jmkim@fntimes.com