한국IBM은 새로운 복장규정 채택이 활력있는 기업문화 형성에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. ‘e-culture’라는 말로 대변할 수 있는 다양성과 개인의 창의성을 강조하는 21세기형 기업문화를 강화하는 중요한 계기로 삼는다는 전략이다.
한국 IBM은 직원근무복장을 비즈니스 캐주얼로 변경하지만 고객사 방문 등 정장복장이 꼭 필요한 경우에는 각 개인의 판단에 따라 융통성있게 대처할 수 있도록 했다.
김춘동 기자 bom@kftimes.co.kr
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