최태원, SK 신년회 '파격'…스타트업·신입사원이 말하고 CEO가 경청

[한국금융신문 곽호룡 기자] 최태원닫기최태원기사 모아보기 SK 회장이 그룹 시무식에 스타트업 대표, 시민활동가, 신입사원 등을 초청해 의견을 듣는 것으로 신년사를 대신했다.

'지속가능한 성장을 위해서는 사회 이해관계자들 행복을 함께 키워야 한다'는 평소 최 회장의 경영철학을 실천하기 위한 것으로 읽힌다.

SK그룹은 2일 오후 서울 광진구 워커힐 호텔에서 2020년 신년회를 개최했다고 알렸다.
이날 신년회는 다양한 이해관계자 인터뷰, 이해관계자들의 현장 발언, 신원사원 등 구성원 대담 등으로 진행됐다. 올해도 최태원 회장은 별도 신년사를 발표하지 않았다.

이해관계자 현장 발언에는 허재형 루트임팩트 대표, 전북 군산 지역공동체 활동가 조권능씨, 안정호 서울대 융합과학기술대학원 교수(SK텔레콤 사외이사) 등이 초청됐다.

허 대표는 "SK가 여러 영역에서 사회적 가치를 추구하는 리더를 양성하고, 이들이 협업할 수 있는 커뮤니티를 확대해 달라"고 요청했다. 조씨는 지역 경제 활성화에 관심을 기울여 달라는 목소리를 냈다. 안 교수는 SK 계열사간 시너지를 위해 AI·빅데이터 기반의 데이터 테크놀로지를 활용해 달라고 당부했다.

이밖에 SK 서린빌딩 인근 식당 종사자, 기관 투자자, 청년 구직자, 임직원 자녀 등이 SK에 대해 바라는 점을 담은 영상도 상영됐다.

최 회장을 비롯해 최재원닫기최재원기사 모아보기 SK 수석부회장, 최창원닫기최창원기사 모아보기 SK디스커버리 부회장, 조대식 수펙스추구협의회 의장, SK 계열사 CEO 등 600여명은 이들 의견을 경청했다.
최 회장은 CEO가 임직원에게 신년 메시지를 내년 기존 방식을 탈피해 매년 다양한 실험을 해오고 있다. 예를 들어 지난해에는 SK 주요 계열사 CEO가 '행복'을 주제로 토론하고, 최 회장이 내용을 정리하는 방식으로 진행됐다.

올해도 '2020 행복경영'을 주제로 대담이 진행됐는데, CEO가 아닌 외국인·여성·신입사원·임원 등 다양한 직원들이 패널로 참석했다. 최종 정리도 최 회장이 아닌 신입사원이 하는 것으로 신년회가 마무리됐다.

SK 관계자는 "이번 신년회는 행복과 딥체인지를 고객, 사회와 함께 이루겠다는 최 회장의 의지가 반영됐다"고 밝혔다.

곽호룡 기자 horr@fntimes.com