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현대해상, 가족 구성원 모두를 위한 특화담보 인기
가입대상과 담보내용을 확대해 고객의 선택권을 대폭 강화한 현대해상의 ‘(무) 행복을 다 모은 보험’이 통합보험의 업그레이드화에 앞장 서고 있다.행복을 다모은 보험은 자동차, 상해, 운전자, 질병, 화재, 의료보...
2006-11-22 수요일 | 관리자 기자
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현대해상 ‘스키&보드보험’ 판매 개시
현대해상이 스키시즌에 맞춰 스키장에서 빈번하게 발생하는 상해·배상책임손해 등의 각종 위험을 종합적으로 보장하는 ‘스키&보드 전용보험’을 오는 13일부터 홈페이지를 통해 판매한다. 현대해상 홈페이지(www.h...
2006-11-12 일요일 | 안영훈 기자
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현대해상 차세대사업자 한국IBM 선정
현대해상화재가 차세대시스템 개발 우선협상대상자로 한국IBM을 선정했다. 18일 현대해상 차세대TFT 우성윤 팀장은 “지난 17일 한국IBM을 우선협상대상자로 결정하고 다음달 중순까지 가격협상, 세부내용 추진 내용 협상을 완료할 계획”이라고 밝혔다. 계약이 완료되면 22개월 동안 차세대시스템 개발 프로젝트가 진행되게...
2006-10-18 수요일 | 송주영 기자
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현대해상, 교통안전 세미나 개최
현대해상이 국내 최초로 선진국의 교통안전 관련 첨단기술 활용 실태 및 정책적 도입에 관한 학술세미나를 오는 17일 광화문 본사에서 개최한다고 밝혔다.이번 교통안전 세미나에선 차량용 블랙박스 동향과 국내 도입방향에 관한 연구 및 음주운전자에 대한 자동차 시동잠금장치 도입 등의 주제발표와 함께 교통사고 예방을...
2006-10-15 일요일 | 관리자 기자
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현대해상 차세대시스템 선정 막바지
현대해상화재가 진행하고 있는 차세대시스템 구축이 사업자 선정 막바지 작업에 돌입했다. 현대해상은 다음달에는 차세대시스템 개발 프로젝트를 시작할 계획으로 빠르면 다음주 초 차세대시스템 구축 우선협상대상자 선정을 예상하고 있다. 범위가 큰 만큼 협상 기간도 길어질 것으로 예측돼 사업자 선정 과정을 서두르고 ...
2006-10-11 수요일 | 송주영 기자
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현대해상, 본사에 한가위 맞이 현수막 걸어
현대해상은 한가위 명절을 맞아 자신의 소중함과 가족의 훈훈한 정을 느낄 수 있는 플래카드를 광화문 본사 사옥에 걸었다고 29일 밝혔다.이 대형 현수만은 `가로15m x 세로 19m`다.`무엇을 들고 갈까 고민하지 마세요. 추석에는 당신이 가장 큰 선물입니다`라는 문구가 실린 이 현수막은 가족들의 정을 느끼게 하고 어떤 것...
2006-09-29 금요일 | 관리자 기자
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현대해상투자자문, CIO에 류재천 씨 선임
현대해상 자회사인 현대해상투자자문은 27일 자산운용본부장(CIO)에 류재천씨를 선임했다고 밝혔다.이번 CIO인사는 지난 7월 `스타 매니저` 출신인 박종규 전 메리츠투자자문 사장을 대표로 영입한 이후 단행된 후속...
2006-09-27 수요일 | 관리자 기자
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현대해상, ‘Hicar WIN’으로 차보험시장 차별화
현대해상이 새로운 개념의 환급형 ‘Hicar WIN 자동차보험’을 오는 10월 2일부터 판매할 예정이다.Hicar WIN 자동차보험은 기존의 자동차보험과 달리 누구나 운전이 가능해 보상범위가 확대됐을뿐 아니라 신개념의 ...
2006-09-25 월요일 | 안영훈 기자
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현대해상 ‘여성운전자 교실’ 개최
현대해상이 교통사고 처리 방법을 몰라 당황했거나 기본적인 차량점검 및 관리로 인해 어려움을 느껴본 여성 운전자들을 위해 오는 14일 영등포구 당산동 소재 현대해상 강서사옥에서 ‘하이카 여성운전자 교실’ 특...
2006-09-06 수요일 | 안영훈 기자
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현대해상, 리스크관리 프로젝트 점화
현대해상화재보험이 보험, 신용리스크 등 지난해부터 검토했던 리스크 관리 시스템 구축 프로젝트를 시작한다. 현대해상은 금융감독원에서 추진 중인 RAAS가 적용되기 시작하는 내년 4월까지 이들 2가지 종류에 대한 리스크관리시스템 구축을 완료할 계획이다.20일 현대해상은 이들 신규 시스템 구축을 위해 최근 관련업계에...
2006-08-20 일요일 | 송주영 기자
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현대해상 고객 맞춤형 시스템 특허 등록
현대해상은 TRM(토털 리스크 관리) 시스템 내에 ‘고객 맞춤형 프리젠테이션 방법’에 대해 특허청으로부터 BM특허 등록을 허용한다는 통지를 받았다고 8일 밝혔다.고객 맞춤형 프리젠테이션은 하이플래너가 노트북을 통해 현장에서 맞춤형 프리젠테이션에서부터 설계까지 모든 것을 한번에 해결 할 수 있는 시스템이다. 대...
2006-08-09 수요일 | 송주영 기자
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“리더는 자리가 아니라 태도로 증명된다”
서점에 가보면 리더십을 다룬 책이 널려 있다. 하지만 조직을 맡아 실제로 사람을 움직여야 하는 순간, 바로 적용할 실전용 서적은 드물다. 머리 속에서 뽑아내 글에 담은 원칙이 그대로 작동하지 않는 경우가 태반이기 때문이다. 그런 점에서 최근 출간된 ’사례로 배우는 리더가 되는 길’은 이론과 실제 사이의 간극을 채워줄 괜찮은 지침서다. 이 책은 리더십을 설명하기보다 리더의 생각과 선택, 그리고 그 결과가 조직에 남긴 흔적을 차분히 따라간다. 독자도 그 길을 찬찬히 살펴보며 나가다 보면 무릎을 치게 된다. 저자인 홍석환 박사는 삼성그룹(비서실·삼성경제연구소), LG정유(현 GS칼텍스), KT&G 등에서 30년 넘게 인사·조직
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[신간] 이게 화낼 일인가?
분노가 일상이 된 시대다. 뉴스, SNS, 댓글 공간 어디를 가도 화는 넘쳐 난다. “이게 정말 화낼 일인가.”누구나 한 번 쯤은 겪지만, 좀처럼 제대로 질문해보지 않았던 감정이 있다. 분노다. 신간 《이게 화낼 일인가?》는 바로 이 질문에서 출발한다. 화를 참으라고 훈계하지도, 무작정 내려놓으라고 권하지도 않는다.대신 저자는 독자에게 한 박자 멈춰 서서 묻자고 제안한다. ‘지금의 화는 어디서 왔는가’, ‘이 감정은 정말 나의 선택이었는가’라고. 이 책은 일상에서 반복되는 짜증과 분노를 개인의 성격 문제로 환원하지 않는다. 저자는 화를 생존의 도구로 사용했던 인류의 진화 과정부터 뇌의 신경·호르몬 작용, 사회적 학습과 문화