이마트, 2차 희망퇴직 진행…“지속가능한 경쟁력 확보 차원”

[한국금융신문 박슬기 기자] 이마트는 6일 오후 게시판에 희망퇴직을 공지했다. 이번 희망퇴직은 지난 3월 전사 희망퇴직 단행 이후 두 번째다.

신청대상은 밴드1(수석부장)~밴드3(과장) 인력 중 근속 15년 이상(입사일 기준 2010년 1월 1일 이전), 밴드4(대리)~밴드5(사원) 인력 중 근속 10년 이상(입사일 기준 2015년 1월 1일 이전)인 직원이다.

신청기간은 12월 6일부터 12월 23일까지이며, 이들에게는 법정 퇴직금 외 월 기본급의 20~40개월치인 특별퇴직금과 근속년수별 1500만원~2500만원의 생활지원금, 직급별 1000만~3000만원의 전직지원금이 추가로 지급된다. 퇴직 후 10년간 연 700만원 한도로 이마트 쇼핑 할인도 받을 수 있다.
이마트 관계자는 “급변하는 유통 환경에서 지속가능한 경쟁력을 확보하고, 새로운 도전을 준비하는 직원들의 새 출발을 지원하고자 희망퇴직을 실시하게 됐다”며 “희망퇴직을 선택한 직원에게는 합당한 보상과 함께 최선의 지원을 할 예정”이라고 말했다.

박슬기 한국금융신문 기자 seulgi@fntimes.com