현대차, 해외 인재 채용도 '연중 상시'로 전환

[한국금융신문 곽호룡 기자] 현대차는 연 1회 모집하던 해외대학 석·박사급 인재 선발을 이달부터 상시 채용한다고 8일 밝혔다.

현대차는 급변하는 사업 환경에 맞춰 필요한 인재를 적시에 선발해 적재적소에 배치하기 위해 상시 채용을 도입하게 됐다고 밝혔다. 회사는 지난해 10대그룹 최초로 국내 대졸 신입사원을 대상으로 한 정기공채를 폐지하고 상시 채용 체제로 전환한 바 있다.

현대차 관계자는 "상시 채용 전환으로 지원자가 본인의 스케줄에 맞게 지원해 구직 기간을 단축할 수 있는 것이 가장 큰 장점"이라며 "앞으로도 지원자 중심의 채용을 통해 미래 모빌리티 시대를 이끌어나갈 우수인재 확보에 적극 나설 계획"이라고 밝혔다.
올해 해외 인재 채용은 자율주행, 전동화, 연료전지, 미래에너지(수소 등), 로보틱스, 인공지능·소프트웨어, 빅데이터 등 7가지 분야에서 진행된다.

해외 대학 이공계 석·박사 학위 취득(예정)자가 지원할 수 있다. 포스닥(박사후연구원) 등 석·박사 학위에 준하는 경력이 있어도 인정된다.

현대차는 매월 서류심사, 온라인 인성검사, 온라인 면접, 신체검사를 진행해 최종 합격자를 선발한다.



곽호룡 기자 horr@fntimes.com