• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

삼성화재 등 주요 손보사 車보험료 일제히 인상…3.3~3.5% ↑

유정화 기자

uhwa@fntimes.com

기사입력 : 2020-02-03 20:38

개인용 차량 인상 폭은 4.2~4.4%

/ 자료 = 각사 취합

/ 자료 = 각사 취합

[한국금융신문 유정화 기자] 삼성화재 등 주요 손해보험사들이 자동차보험료를 3.3~3.5% 올린다.

3일 손해보험업계에 따르면 KB손해보험에 이어 한화·DB·삼성화재·현대해상 등 주요 손해보험사들이 보험료 조정을 끝내고 자동차보험료 인상에 나선다. KB손해보험은 지난달 29일 자동차보험료를 평균 3.5% 인상한 바 있다.

한화손해보험이 책임개시일 기준 3일부터 자동차보험료를 평균 3.5% 수준 인상한다. 세부적으로 살펴보면 각각 개인용 4.2%, 업무용 3%, 영업용 2.1% 오른다.

DB손해보험은 오는 4일 3.4% 자동차보험료를 인상한다. 개인용 차량에 대해서는 4.3% 수준의 인상이 이뤄진다.

이어 삼성화재와 현대해상도 오는 5일 자동차보험료를 조정한다. 삼성화재의 자동차보험료 인상폭은 평균 3.3%, 개인용 차량에 대해선 4.4% 수준이다.

현대해상은 전체 평균 3.5%, 개인용 4.3% 수준으로 보험료를 올린다.

KB손해보험은 지난달 1월29일자로 자동차보험료를 개인용 4.4%, 업무용 3.3%, 영업용 1.2% 인상했다. 전체 조정률은 3.5%다.

이밖에 메리츠화재도 2월 말에서 3월 초 사이 평균 2% 후반대의 자동차보험료 인상이 계획돼 있는 것으로 전해졌다. 자동차 보험을 취급하는 롯데·MG·흥국·AXA·더케이 등 손해보험사들도 보험료 인상을 검토 중이다.

이같은 손보사들의 자동차 보험료 인상 조정은 손해율 실적 반영에 따른 결과다. 한방 진료비 급증과 차량으로 인한 경미 사고환자 수의 증가 등으로 의료비가 늘고 아울러 자동차 정비요금 등 수리비가 증가하면서 지난해 손보사들의 손해율이 치솟았다는 설명이다. 업계에 따르면 지난해 손보업계 자동차 보험 평균 손해율은 적정 손해율인 70~80%를 크게 웃돌아 100%를 넘어섰다.

당초 손보업계에서는 5%대 이상 보험료 인상이 필요하다는 입장을 보였다. 그러나 금융당국과 손보업계는 올해 자동차보험 관련 제도 개선에 따라 보험료 인하 요인이 발생할 것으로 판단해 인상률을 현재 수준으로 조정했다.

금융당국은 음주운전 가해자의 사고부담금을 대폭 올리는 방안을 추진하고 있다. 현행 음주운전 사고는 사고운전자가 인적 피해 300만원과 대물 피해 100만원을 합한 최대 400만원을 보험사에 자기부담금으로 내면 민사 책임이 면제된다. 손해보험사가 나머지 피해금액을 지급한다.

보험업계 관계자는 "손보사들이 지급하는 음주운전 사고 부담금은 연간 2700억~3000억원 수준으로 선량한 보험계약자에게 부담이 전이되는 상황"이라며 "사고 부담금 확대 등을 금융당국과 논의하고 있다"고 설명했다.

유정화 기자 uhwa@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 삼성생명 하반기 공채 뜯어보니…보험·자산운용·AX ‘3축’ [보험사 채용 트렌드] 삼성생명이 올해 하반기 신입사원 공개채용에서 보험 본업과 자산운용, 인공지능 전환(AX)을 뒷받침할 인력을 선발한다. 모집 직군을 사업별로 나누면 영업관리·상품계리·보험지원, 자산운용·투자자산관리, 디지털·IT 등 세 축으로 지난해 하반기 제외됐던 경영지원도 다시 포함했다.15일 삼성커리어스에 따르면 삼성생명은 이날 오후 5시까지 2026년 하반기 3급 신입사원 지원서를 받는다. 모집 분야는 ▲영업관리 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲투자자산관리 ▲디지털 서비스 기획·운영 ▲IT 서비스 기획·운영 ▲보험지원 ▲경영지원 등 8개 직군이다.전형은 직무적합성평가와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 전체 2 삼성화재, 글로벌·AI 인재 확보…미래 성장축 강화 [보험사 채용 트렌드] 삼성화재가 글로벌 사업 확대와 인공지능(AI) 전환을 이끌 인재 확보에 나선다. 캐노피우스와의 협력을 통해 글로벌 보험 경쟁력을 강화하고, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환에 속도를 내며 미래 성장 분야의 인적 경쟁력을 높인다는 방침이다.15일 삼성커리어스에 따르면, 삼성화재는 오는 15일까지 2026년 하반기 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다.채용 절차는 지원서 접수 이후 내달 직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행된다. 12월 건강검진을 끝으로 최종 절차를 마무리할 예정이다.해외사업·보험 본업·AI 아우른 인재 선발삼성화재는 이번 신입사원 채용에서 ▲글로벌 사업 기획/운영 ▲마케팅 ▲상품개발·계리 ▲디지털 서비스 기획/ 3 정문철 KB라이프 대표, CSM 확대·건강보험 시장 진출…시니어 사업 확장 속도 [새 사령탑 이재근號 KB금융] CSM 확대, 건강보험 시장을 안착시켰던 정문철 KB라이프 대표가 이재근號 KB금융 체제에서는 건강보험과 시니어 사업을 양축으로 질적 성장에 나선다. 보험 본업에서는 상품 포트폴리오를 다변화해 미래 이익 기반을 넓히고, 비금융 부문에서는 요양·주거 인프라를 그룹의 자산관리(WM)·연금 사업과 연결하는 데 무게를 둘 전망이다.14일 보험업계에 따르면, KB라이프는 2023년 통합법인 출범 이후 종신보험 중심이던 상품군을 건강보험과 연금보험으로 넓혀왔다. KB금융지주 차원에서 계열사와 연계해 시니어 사업 확장에 공을 들이고 있는 만큼, 양종희 회장 2기 체제에서는 자회사 KB골든라이프케어를 통해서 요양시설과 주야간보호센터에 이
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기