메리츠종금증권 계약직 71.7%로 최고…20대 증권사 20% 넘어

[한국금융신문 김지은 기자] 국내 20대 증권사 중 메리츠종금증권의 계약직 인력 비율이 가장 높은 것으로 나타났다. 20대 증권사 계약직 비율도 올해 1분기에 처음으로 20%를 넘어섰다.

17일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 자기자본총계 상위 20개 증권사 중에서 계약직 비율이 가장 높은 증권사는 메리츠종금증권으로, 직원 1411명 중 계약직이 1012명을 차지, 71.7%를 나타냈다. 이 증권사의 본사 영업직 남자 사원 277명 중 5명을 제외한 272명이 계약직이지만 이들 계약직 남자 본사 영업직의 평균 근속연수는 2.87년이다.

메리츠종금증권 다음으로 계약직 비율이 높은 곳은 IBK투자증권(38.2%), 유진투자증권(34.1%), HMC투자증권(33.0%), KB투자증권(32.3%) 순이다.
반면 계약직 비율이 가장 낮은 곳은 삼성증권으로, 전체 직원 20256명 중 36명에 해당하는 1.5%만이 계약직이었다. 이 회사의 평균 근속연수는 9.0년이다.

20대 증권사 계약직은 전체 직원 3만174명 중 6303명(20.8%)을 기록하며, 역대 최고 수준의 계약직 비율을 보였다.

20대 증권사의 연도별 1분기 계약직 비율은 2014년 15.2%에서 2015년 18.6%로 증가했다가 올해 20%를 넘어서며 빠르게 상승하고 있다. 올 1분기 증권사 직원은 지난해 말(3만20명)과 비교해 154명 늘어났는데 정직원은 83명 줄어들었지만 계약직은 237명 늘어났다.

증권업계 관계자는 증권사에서 전반적으로 계약직 비율이 높아진 것에 대해 “성과주의 문화가 확산되면서 개인 능력에 따라 직장을 수시로 옮기는 증권맨이 늘어나고 있기 때문”이라고 말했다. 대우증권과 현대증권 매각 등 증권업계 지형도에 영향을 미치는 인수·합병(M&A) 이슈도 계약직 비율을 높이는 데 영향을 미쳤다는 분석도 나온다.


김지은 기자 bridge@fntimes.com