
정문국 오렌지라이프 사장. / 사진 = 오렌지라이프
정문국기사 모아보기 오렌지라이프 대표이사 사장은 "디지털 혁신에 박차를 가하기 위해 인적·물적 투자를 아끼지 않을 것"이라고 밝혔다.23일 정문국 사장은 전체 임직원을 대상으로 한 '온택트 디지털 포럼'에서 "최근 화두로 떠오른 디지털, 비대면 등은 코로나로 인한 일시적 트렌드가 아닌, 산업과 인구구조 변화에 따라 우리가 가야만 하는 필연적 방향이다"며 이같이 말했다.
이어 정 사장은 "오렌지라이프는 오래 전부터 디지털 트랜스포메이션을 위한 중장기적인 계획을 수립하고 이에 착실히 대비해 왔다"고 밝혔다.
이날 오렌지라이프는 포스트 코로나 시대 직원들의 디지털 혁신 역량을 강화하기 위해 전체 임직원 대상의 '온택트 디지털 포럼'을 열었다. 이번 포럼은 오는 10월 8일까지 진행되며, 사회적 거리두기를 준수하기 위해 실시간 동영상 스트리밍 방식으로 이뤄지고 있다.
9월의 연사는 김용섭 날카로운상상력연구소 소장과 이경상 카이스트 문술미래전략대학원 교수로 구성됐다. 이들은 지난 21일부터 양일간 250명의 임직원을 대상으로 코로나19 이후 가속화된 사회 전반의 디지털 전환에 대해 세밀하게 설명했다.
특히 이경상 교수가 진행한 '디지털기술과 금융·보험업의 미래' 강연은 오렌지라이프와 신한생명이 공동 기획한 것으로, 양사 임직원은 이를 통해 원신한 관점에서 디지털 트랜스포메이션에 대한 이해도를 제고하고 혁신 기술을 활용한 새로운 고객경험의 필요성에 대해 공감대를 형성했다.
10월 연사로는 변창우 오렌지라이프 고객인입트라이브 부사장이 직접 나서, 회사의 디지털 트랜스포메이션 추진 현황을 설명하고 임직원들과 자유로운 질의응답 시간을 가질 예정이다.
유정화 기자 uhwa@fntimes.com



















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