이병래 예탁결제원 사장, 인권경영 선언…피해자 적극적 구제·노조 활동 보장

▲이병래 예탁결제원 사장(앞줄 왼쪽에서 5번째)과 임직원 등이 1일 부산 예탁원 본사에서 열린 ‘인권경영 선언식’에서 기념촬영을 하고 있다./사진=예탁결제원

[한국금융신문 한아란 기자] 한국예탁결제원은 사람을 최우선으로 인권경영을 실천하기 위해 1일 부산 본사에서 ‘인권경영 선언식’을 열었다고 밝혔다.

이날 선언식에는 이병래

이병래기사 모아보기 사장을 비롯한 임직원, 노동조합 및 자회사 관계자가 참석해 ‘KSD 인권경영 선언문’을 낭독하고 인권경영을 통한 사회적 가치 구현을 다짐했다. 인권경영 관련 외부 전문강사를 초청해 인권의식 함양을 위한 특별강의도 진행했다.

KSD 인권경영 선언문은 △인권중심의 경영활동 실시 △적극적인 피해자 구제 노력 추진 △차별 금지 △강제·아동노동 금지 △노동조합 활동 보장 △안전한 근무환경 제공 △협력업체 인권존중 △지역주민 인권존중 △환경경영 실시 △고객 인권존중 등 10대 인권경영 실천원칙을 담고 있다.

예탁결제원은 이번 선언식을 계기로 내부적으로 인권존중 경영을 더욱 확산시키는 한편 외부적으로 증권회사 등 고객사 관계자들의 인권을 존중하고 보호하기 위해 다양한 노력을 전개할 방침이다.

이병래 사장은 "인권경영 실현을 통한 인권 가치에 대한 임직원 인식을 개선하고 이해관계자의 인간적 존엄성을 보장해 기관운영 및 사업운영 전반에서 사회적 가치를 구현하겠다“고 밝혔다.

한아란 기자 aran@fntimes.com