미국, 향후 임시 해고가 영구 해고로 전환될 가능성도 고려해야 - DB금투

[한국금융신문 장태민 기자] DB금융투자는 11일 "미국의 임시 해고자 급증은 향후 노동시장 회복 속도가 빠를 수 있음을 의미하나 향후 임시 해고가 영구 해고로 전환될 가능성도 존재한다"고 밝혔다.

박성우 연구원은 "임시 정리해고자로 분류되기 위해서는 6개월 이내 일자리 복귀가 예상되거나 해고 시 특정 복귀일자를 통보 받은 경우로 한정된다"면서 이같이 밝혔다.
해당 요건을 만족하지 못할 경우에는 영구 해고자로 분류된다. 직관적으로도 알 수 있듯이 임시 해고자는 실업 지속기간이 짧고 영구 해고자는 상대적으로 실업 지속기간이 길다.

박 연구원은 따라서 "영구 해고자 대비 임시 해고자의 비중이 압도적으로 높은 현 상황은 향후 노동시장의 회복 속도가 빠를 수 있음을 암시하는 것"이라며 "고용지표 발표 이후 위험자산 강세도 이와 무관하지 않다"고 밝혔다.

하지만 임시 정리해고자 중 일자리로 복귀하는 경우도 있으나 일부는 영구해고로 전환될 수 있다는 점을 감안해야 한다고 밝혔다.

박 연구원은 "바이러스로 인해 임시로 폐쇄 된 사업체가 실제로 어느 수준까지 기존 사업을 재개하고 노동자를 고용 할 수 있는지 판단하기에는 불확실성이 크다"면서 "또한 고용 서베이 상 임시 해고 건수가 실제보다 과다하게 조사됐을 가능성도 존재한다"고 밝혔다.

그는 "설문조사 중 응답자가 6개월 이내 직장에 복귀할 수 있는가를 질문하는 항목이 있는데 코로나 바이러스로 인하여 응답자가 직장 복귀 여부를 확실하게 답할 수 없는 경우 해당 사람을 임시 해고자에 포함시키도록 미 노동부는 지침을 내렸다"고 지적했다.

이들 응답자 중 일부는 실제로 직장 복귀가 가능할 수 있으나 일부는 향후 영구 해고로 재 분류될 가능성을 배제할 수 없다는 것이다.

그는 "캘리포니아 주 노동부에서는 고용주를 대상으로 한 직원 해고 사유 조사 결과를 비교적 적시에 제공하는데 실제로 고용주를 대상으로 한 서베이에서는 영구 해고의 비중이 근로자 서베이(노동부 공식 고용보고서)에서보다 높은 편"이라고 밝혔다.

한계 근로자와 시간제 근로자를 실업자로 간주하고 재계산한 광의의 실업률(U6)은 관련 통계를 집계하기 시작한 1994년 이래 최대인 22.8%를 기록 중이다.

그는 "노동시장이 충격에서 회복되는 데에는 생각보다 많은 시간이 소요될 수 있다"고 밝혔다.

미국 노동부에서는 실업사유를 임시 해고, 영구 해고, 임시직 완료, 명예퇴직, 비 경제활동인구에서 경제활동인구로의 재진입, 경제활동인구로의 신규 편입으로 나눈다.
보통의 경제 상황일 때 실업사유는 위 사유들이 고르게 분포하며 불황일 때 영구 해고자의 비중이 상대적으로 높아지는 경향이 있다. 하지만 현재 미국은 전염병 발병과 그에 따른 일시적 경제활동 통제라는 매우 특수한 환경에 처해있기 때문에 실업자 중 임시 정리해고자의 비중이 비정상적으로 급등했다.

박 연구원은 "임시해고자는 보통 전체 실업자의 10% 내외의 비중을 차지하지만 올해 4월 전체 실업자 중 이 비중은 78.3%에 달했다"고 밝혔다.

한편 4월 비농업 부문 취업자 수는 전월 대비 2,050만명 감소했고 월간 실업률은 14.7%를 기록한 것으로 발표했다. 대공황 이후 최악의 노동시장 충격에도 이미 예상된 결과라는 인식과 시장 컨센서스보다 낮게 발표된 실업률 등으로 고용지표 결과가 금융시장에 미친 영향은 제한적이었다.