롯데, 퇴근 30분 후 PC 강제종료…내년부터 전 계열사 운영

[한국금융신문 신미진 기자] 롯데그룹이 내년부터 퇴근시간 30분 이후 및 휴무일에 회사 컴퓨터를 자동으로 종료하는 ‘PC 오프제’를 전 계열사로 확대 운영한다. 또 ‘모바일 오프’제도를 단계적으로 도입해 업무시간 외 업무 지시를 금지한다.

롯데 기업문화위원회는 지난 5일 롯데 부여리조트에서 공동위원장인 황각규 롯데지주 대표이사와 이경묵 서울대 교수를 비롯한 내‧외부 위원, 현장 직원 등 50여명이 참석한 가운데 두 번째 정기회를 갖고 이 같이 결정했다고 6일 밝혔다.

기업문화위는 회의에서 현재 백화점, 카드, 홈쇼핑 등 19개에서 운영 중인 ‘PC오프’ 제도를 내년부터 전 계열사에 일괄적으로 도입하기로 결정했다. 이와 함께 모바일을 이용한 업무 지시 금지를 골자로 하는 ‘모바일 오프’ 제도를 내년 중 계열사별 상황에 맞춰 단계적으로 도입하기로 했다.
또 초과근로에 대해 임금 대신 휴가로 보상하는 제도인 ‘근로시간 저축 휴가제’를 실시하고, 최근 사용자가 1000명을 돌파한 남성육아휴직제에 대한 후속 프로그램들을 강화해나갈 방침이다.

롯데 기업문화위의 부여 방문은 현장 중심의 기업문화 구축을 위해 지난 8월 충주 롯데 주류 공장 방문에 이은 두번째 소통 행보다. 충청‧전라 지역권 소재의 사업장에서 근무하는 호텔‧케미칼‧제과‧백화점‧글로벌로지스 등 13개 계열사 직원 40명이 현장에서 느끼는 기업문화에 대한 의견을 5시간 동안 기탄없이 위원들에게 제시했다고 롯데는 전했다.

황 대표는 “기업문화의 변화는 하루 이틀 안에 얻을 수 있는 것이 아니라 긴 시간과 모든 구성원의 노력이 함께 수반돼야 이뤄낼 수 있다”며 “기업문화 변화에 시간이 걸리더라도 의지를 갖고 구성원 모두와 함께해 나가는 풍토를 만들 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

롯데 기업문화위는 내년에도 사업장을 찾아 직원들과 소통하고, 추진 과제들의 진행 상황을 확인하는 등 현장 중심의 기업문화 변화에 힘을 쏟을 방침이다.

신미진 기자 mjshin@fntimes.com