
이 상품은 10년 이상 장기유지할 경우 연금개시시점까지 매년 기본보험료 적립액의 0.5%를 ‘유지보너스’ 명목으로 기본보험료 적립액에 가산해 적립해 주는 것이 특징이다.
일정기간 유지 시 몇 차례만 보너스를 지급하는 다른 상품들과 달리, 연금개시시점까지 매년 유지보너스를 적립 받을 수 있어 더 많은 연금을 수령할 수 있다.
또한 연금보험의 보험료 납입기간이 장기라는 점을 감안해 보험료 납입을 유연하게 조정할 수 있도록 설계됐다.
일시적인 자금사정에 문제가 발생했을 경우, 회사가 정한 기준에 따라 최대 36회까지 ‘보험료납입 일시중지’ 신청이 가능하며, 퇴직, 폐업, 장기입원이나 요양 등으로 더이상 보험료 납입이 어려울 경우 ‘잔여 보험료 전액 납입종료’를 신청하면 회사가 정한 기준에 따라 남아 있는 보험료를 납입하지 않고도 계약을 유지할 수 있다.
아울러 종신연금형, 브릿지연금형, 상속연금형, 확정연금형 등 4가지 연금지급형태 선택 가능해 자신의 라이프스타일, 소득주기를 반영한 맞춤 연금 설계가 가능하다.
특히 ‘브릿지연금형’은 종신연금과 동일하게 매년 종신토록 생존연금을 지급받되 초기 일정기간(5~20년) 동안 더 많은 연금(브릿지기간 이후 수령액의 110%~500%까지 브릿지비율 설정)이 필요할 경우 선택하는 것이 좋다.
자유롭게 입출금이 가능한 ‘노후행복자금’ 항목을 통해 연금개시 시점의 계약자적립액 중 연금으로 지급받지 않는 금액을 적립액의 0~49%까지 선택이 가능하며, 긴급자금 또는 여행자금 발생 상황 등에 능동적으로 대처가 가능하다.
AIA생명 다니엘 코스텔로 대표는 “고령화 사회에서 갈수록 늘어나는 노후 준비 걱정을 덜어줄 수 있는 개인 연금상품의 필요성을 절감해 ‘(무)GOLDEN CHOICE 연금보험’을 개발하게 됐다”면서, “이번 상품은 무엇보다 오래 유지할수록 상품의 혜택이 커지는 만큼 자신의 상황에 맞는 연금개시나이를 선택해 가입한다면 노후설계 기능을 충실히 할 것”이라고 말했다.
가입나이는 0세(출생아)부터 최대 64세이며, 기본보험료는 어린이 (0~15세)는 월 6만원, 성인 (16~64세)은 월 10만원부터 납입 가능하다. 또한 기본보험료의 2배까지 추가납입할 수 있으며 이 경우 위험보험료 및 부가보험료 영향으로 해지환급률이 높아질 수 있다. 연금개시나이는 45세부터 최대 80세까지 선택 가능하다.
김미리내 기자 pannil@fntimes.com



















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