
이번 연수는 현업 지점장들의 업무역량을 강화하고 예비지점장 인력풀(Pool)을 구축하기 위해 연초에 기획됐다. 참가자들은 주력상품 이해, 가족행복컨설팅 성공사례, 지점경영 노하우, 리쿠르팅 성공 노하우, 지점장의 미션, 성공하는 지점장의 자세 등 현장에서 요구되는 다양한 분야의 교육과정을 2박 3일간 이수하게 된다.
김병효 우리아비바생명 사장은 “행복한 영업조직의 신바람 나는 영업을 2014년 경영 키워드로 정한만큼 영업 활성화를 위해 회사의 모든 자원을 투입할 것”이라면서 “이번 지점장 역량혁신 연수 역시 야전사령관인 지점장에 대한 위상을 높이고 행복한 영업조직을 만들어낼 수 있는 역량을 갖추는데 초점을 맞췄다”고 전했다.
원충희 기자 wch@fntimes.com