
품격헌장은 구성원간 상호신뢰와 존중을 바탕으로 건전한 기업문화 정착을 목적으로 △품격있는 언행 생활화 △직장 내 성희롱 금지 △건전한 음주문화 정립 △도덕적 윤리와 제법규 준수를 통한 품위유지 등의 4대 품격 실천의지를 담고 있다.
선포식에 참여한 임직원들은 ‘회사의 품격을 유지하고 존경 받는 기업문화 창출을 위해 품격 헌장 행동강령을 성실히 준수하고 실천하겠다’고 선서했다.
선포식을 주재한 이봉철 대표는 “임직원의 윤리의식을 높이고 구성원 간 상호존중을 통해 품격 있는 기업문화를 확산시키기 위하여 품격헌장을 선포하게 됐다”며 “앞으로도 임직원의 윤리의식과 품격 증진을 위해 더욱 더 노력할 것”이라고 말했다.
한편 롯데손보는 임직원의 행동기준으로 윤리강령과 행동지침을 제정하여 시행하고 있으며 ‘인사 핫라인’, ‘내부소통게시판 활성화’ 및 ‘찾아가는 인사상담 서비스‘ 등의 시스템을 구축해 직원간 소통 강화 뿐 아니라 직원들의 품격증진과 만족도 제고 프로그램을 적극적으로 추진하고 있다.
원충희 기자 wch@fntimes.com