직원을 대상으로 실시되며 집단지성 발굴차원으로 개인뿐 아니라 사내동호회나 단체도 참여 가능하다. 공모주제 역시 비용절감과 업무프로세스 개선 등에 대한 내용이면 특별한 제한을 두지 않는다.
이번 공모전은 3/22일(금)까지 실시, 참가직원은 사내 온라인 업무제안방(빅드림센터)에 자유롭게 올리면 된다.
신한생명은 공모 제안건 중 우수제안을 선발해 상패와 함께 상금을 수여한다. 또 담당부서와 연계하여 연말까지 선발된 제안건을 실제업무에 반영하고 적용결과를 바탕으로 실제 비용절감액의 1%를 추가포상금(최대 1천만원)으로 지원하고 해외연수의 특전도 제공한다.
신한생명 관계자는 “이번 아이디어 공모전을 통해 직원들이 회사의 비용절감에 관심을 갖고 공모전에 동참하고 있고 현재 400건 이상의 아이디어가 접수되었다”며 “우수아이디어에 대한 제안발표도 진행할 계획”이라고 밝혔다.
원충희 기자 wch@fntimes.com