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우리은행 “5년내 亞 탑10 은행” 다짐

정희윤 기자

simmoo@fntimes.com

기사입력 : 2012-01-29 21:55

28일 경영전략회의 기본 충실 내실경영 선언
중장기 비전 달성을 위한 6대 경영원칙 수립

우리은행이 지난 28일 일산 킨텍스(KINTEX)에서 이순우닫기이순우기사 모아보기 은행장을 비롯한 임직원 2100여 명이 참석한 가운데 2012년 경영전략회의를 열고 앞으로 5년 안에 아시아 탑10 은행에 오르겠다는 비전을 세웠다. 이 행장은 또, 우수 로비매니저인 경비원을 정식 직원으로 발탁하는 등 현장의 우수 직원 4명에 대한 특별 승진을 실시하고 영업실적이 우수한 지점장들에게는 영업본부장급 업무용 차량을 제공하는 등 영업과 현장 사기를 끌어올리는 파격적인 인사 및 포상을 단행했다.

우리은행은 이날 전략회의를 통해 올해 경영목표로 ‘기본에 충실한 내실경영’을 삼았다. 아울러 우리나라 1등 은행 달성 및 미래 지속 성장의 기반을 착실히 다져 5년 안에 ‘Asia Top 10 은행’을 중장기 목표로 정했다.

이를 위해 △고객제일경영 △현장중심경영 △기본충실경영 △프로경영 △Glocal경영 △1등 브랜드 경영 등 6대 경영원칙을 발표하고 원칙에 충실한 업무 추진을 다짐했다.

이날 이순우 행장은 “올해는 은행권 4강 재편에 따른 치열한 경쟁과, 향후 글로벌 리딩뱅크로 도약하기 위한 기반을 구축해야 하는 힘든 한 해가 예상된다”고 진단했다.

이어 “높은 곳에 오르려면 낮은 곳부터 한걸음씩 나아가야 한다는 등고자비(登高自卑)의 자세를 갖자”고 촉구한 뒤 “다시 한번 우리 가족 모두의 자존감과 실천적 의지를 한데 모아 나아간다면 우리나라 1등 은행은 물론, 나아가 아시아 탑10 은행에 한 발짝 더 다가가는 성공적인 한 해가 될 것이라 확신하다”고 말했다.

이밖에 창립 113주년을 기념해 초록우산어린이재단 113명에게 총 7억원의 나눔경영 후원금을 전달하고 이중 69명은 은행장 및 영업본부장과 1대1 자매결연을 맺어 생계비 및 학비 등을 지속적으로 지원하기로 약속했다.



정희윤 기자 simmoo@fntimes.com

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