• 구독신청
  • My스크랩
  • 지면신문
FNTIMES 대한민국 최고 금융 경제지
ad

알리안츠생명, 동북아 금융허브로

김양규 기자

webmaster@fntimes.com

기사입력 : 2006-04-26 21:00

1500억원 증자 추진 배경 이같이 밝혀
2009년 빅3 진입 목표로 조직 확대

알리안츠생명, 동북아 금융허브로
알리안츠생명 한국법인이 알리안츠그룹의 동북아시아 금융허브로 성장할 것으로 보인다.

알리안츠생명의 마누엘 바우어 사장<사진>은 25일 서울 하얏트호텔에서 가진 기자간담회에서 “한국의 알리안츠생명을 독일 알리안츠그룹의 동북아금융허브로 성장시킬 것”이라며 “최근 알리안츠생명이 1500억원을 추가 증자한 것은 이 같은 의지를 표명한 것”이라고 말했다.

또한 오는 2009년내 알리안생명을 업계 3위사로 성장시킬 것이며 이를 위해 현재 6000명 수준의 영업조직을 만명으로 증원할 계획이라고 밝혔다.

바우어 사장은 “영업조직을 대량으로 늘리거나 줄이는 것은 보험사는 물론 고객에게도 결코 도움이 되지 않는다”고 전하고 “여러나라에서 일을 해왔지만 한국처럼 상품경쟁이 치열한 곳도 없는 것 같다”고 설명했다.

이 자리에 참석한 이정상 영업담당 부사장은 “현재 변액보험을 주력상품화해 판매하고 있다”며 “향후 주식시장의 상황에 따라 달라지겠지만 변액시장이 위축될 것으로 전망됨에 따라 종신, 연금, 변액유니버셜을 적절히 나누어 상품포트폴리오를 구성해 나갈 것”이라고 말했다.

정문국닫기정문국기사 모아보기 신채널담당 부사장도 신채널 추진계획과 관련해 “현재 시중은행 8곳과 증권 2개사와 제휴를 맺고 방카사업을 진행중에 있으나 시장점유율 60%이상을 차지하고 있는 국민, 신한, 하나은행과도 제휴 추진을 준비중에 있다”며 “경남, 대구, 부산은행 등과의 제휴도 모색하고 있다”고 전했다.

따라서 이 같은 전략추진으로 알리안츠생명은 2009년내 업계 빅3사에 진입한다는 계획이다.

바우어 사장은 “알리안츠생명은 타사와 싸우는 것이 아니라 고객과 싸우는 것으로 한국의 고객을 중심에 두고 영업을 펼쳐나갈 것”이라며 “고객중심과제를 실현하면 반드시 성공할 것으로 생각한다”고 강조했다.

이를 위해 바우어 사장은 4가지 중대 추진사항을 전했는데 우선 올바른 상품을 만들고 흑자전환을 통한 재무적 안정성을 이루겠으며 모든 고객을 회사활동의 중심에 놓고 서비스를 차별화 시켜 나갈 것이라고 강조했다.

한편 현재 싱가포르에 있는 알리안츠 아시아 태평양 지역본부를 한국에 유치할 의사가 있느냐는 질문에 대해 한국의 금융 및 규제당국이 고용과 노조문제 등을 해결하는 것이 선결과제라고 지적했다.



김양규 기자 kyk74@fntimes.com

데일리 금융경제뉴스 FNTIMES - 저작권법에 의거 상업적 목적의 무단 전재, 복사, 배포 금지
Copyright ⓒ 한국금융신문 & FNTIMES.com

기자의 기사 더보기 전체보기

가장 핫한 경제 소식! 한국금융신문의 ‘추천뉴스’를 받아보세요~

보험 다른 기사

1 삼성생명 하반기 공채 뜯어보니…보험·자산운용·AX ‘3축’ [보험사 채용 트렌드] 삼성생명이 올해 하반기 신입사원 공개채용에서 보험 본업과 자산운용, 인공지능 전환(AX)을 뒷받침할 인력을 선발한다. 모집 직군을 사업별로 나누면 영업관리·상품계리·보험지원, 자산운용·투자자산관리, 디지털·IT 등 세 축으로 지난해 하반기 제외됐던 경영지원도 다시 포함했다.15일 삼성커리어스에 따르면 삼성생명은 이날 오후 5시까지 2026년 하반기 3급 신입사원 지원서를 받는다. 모집 분야는 ▲영업관리 ▲상품계리 ▲자산운용 ▲투자자산관리 ▲디지털 서비스 기획·운영 ▲IT 서비스 기획·운영 ▲보험지원 ▲경영지원 등 8개 직군이다.전형은 직무적합성평가와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접, 건강검진 순으로 진행된다. 전체 2 삼성화재, 글로벌·AI 인재 확보…미래 성장축 강화 [보험사 채용 트렌드] 삼성화재가 글로벌 사업 확대와 인공지능(AI) 전환을 이끌 인재 확보에 나선다. 캐노피우스와의 협력을 통해 글로벌 보험 경쟁력을 강화하고, ‘AI 네이티브 컴퍼니’ 전환에 속도를 내며 미래 성장 분야의 인적 경쟁력을 높인다는 방침이다.15일 삼성커리어스에 따르면, 삼성화재는 오는 15일까지 2026년 하반기 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다.채용 절차는 지원서 접수 이후 내달 직무적성검사, 11월 면접 순으로 진행된다. 12월 건강검진을 끝으로 최종 절차를 마무리할 예정이다.해외사업·보험 본업·AI 아우른 인재 선발삼성화재는 이번 신입사원 채용에서 ▲글로벌 사업 기획/운영 ▲마케팅 ▲상품개발·계리 ▲디지털 서비스 기획/ 3 정문철 KB라이프 대표, CSM 확대·건강보험 시장 진출…시니어 사업 확장 속도 [새 사령탑 이재근號 KB금융] CSM 확대, 건강보험 시장을 안착시켰던 정문철 KB라이프 대표가 이재근號 KB금융 체제에서는 건강보험과 시니어 사업을 양축으로 질적 성장에 나선다. 보험 본업에서는 상품 포트폴리오를 다변화해 미래 이익 기반을 넓히고, 비금융 부문에서는 요양·주거 인프라를 그룹의 자산관리(WM)·연금 사업과 연결하는 데 무게를 둘 전망이다.14일 보험업계에 따르면, KB라이프는 2023년 통합법인 출범 이후 종신보험 중심이던 상품군을 건강보험과 연금보험으로 넓혀왔다. KB금융지주 차원에서 계열사와 연계해 시니어 사업 확장에 공을 들이고 있는 만큼, 양종희 회장 2기 체제에서는 자회사 KB골든라이프케어를 통해서 요양시설과 주야간보호센터에 이
ad
ad

한국금융 포럼 사이버관

더보기

FT카드뉴스

더보기
[그래픽 뉴스] ‘순대’가 경제용어라고? 순(純)대외자산, 한국의 진짜 해외자산은 얼마일까?
[그래픽 뉴스] ISA 대개편! 나에게 유리한 계좌는?
[그래픽 뉴스] 미국 증시 새로운 키워드 'MANGOS'
환전·로또·육아휴직까지 하반기부터 달라지는 제도 TOP11
[그래픽 뉴스] 은퇴후 30년 부모님 세대의 생존전략

FT도서

더보기