증협, 사내 직무별 전문가 육성

증권업협회는 증권업계를 선도하는 최고 전문가 집단을 육성하고 증권사와 투자자에게 양질의 서비스를 제공하기 위한 일환으로 중·장기 업무 전문가 육성 계획안을 마련했다.

이번 업무 전문가 육성 계획안은 작년부터 야심차게 추진해온 경력개발 프로그램(Human Resource Development)이다.

우선 대리급 이상 직원들에게 본인이 희망하는 전문분야를 설정하고 인사 및 연수체계를 구축키로 했다. 세부적으로 본인이 특화를 희망하는 전문분야가 설정되면 이 분야에 대해 직원들은 증권연수원이나 외부 전문 교육기관에서 연간 1회 의무적으로 교육을 받아야 한다. 또 업무성과가 우수한 직원에게는 국내·외 유수 대학원에서 금융 MBA학위 취득도 지원한다.
증협은 현재 시간이 부족한 직원들에게 자기계발을 유도키 위해 온라인 어학연수나 독서통신 교육 등으로 교양을 쌓을 수 있는 연수도 병행 중이다.

증협 최병철닫기최병철기사 모아보기 인사팀장은 “직원들이 스스로 공부하는 조직 분위기를 조성할 계획”이라며 “이러한 분위기가 몇 년 경과되면 직원들의 맨파워도 한 단계 업그레이드 될 것”이라고 말했다.



홍승훈 기자 hoony@fntimes.com