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이주열 "서별관 회의 참석 적절성은 '어떻게 운영되느냐에 따라 다르다'"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "그간 통화정책이 경기(부양)에 역할..지금은 재정정책 역할 해달라는 입장"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "경기국면, 지금은 큰 변동 없이 가고 있는 상태..기복 없이 횡보"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "근로시간 단축은 고용에 양면적 영향..아직은 시행 초기라 지켜 봐야"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "내년에도 잠재수준 성장 이어질 것으로 봐..세계경제 호조에 바탕"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "부동산 상승을 저금리만으로 보는 것은 문제..부동산 급등 남 탓 하는 건 아니다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "금리가 부동산에 가장 큰 영향 줬다는 사실에 대해 동의하기 힘들다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "과거 금리인하, 경기모멘텀 살리는 데 기여했다고 본다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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[채권-오후] 가격 낙폭 키워..국고3년 2% 위로
채권가격이 낙폭을 확대했다. 이주열 총재가 상황이 뒷받침된다면 금리를 올릴 수 있다고 발언한 가운데 오후 들어 선물이 조금 더 밀렸다. 3시 현재 3년 국채선물(KBFA020)은 6틱 하락한 108.49, 10년 선물(KXFA020)은 15틱 떨어진 123.47을 기록 중이다. 코스콤 CHECK(3101)를 보면 국고3년 금리는 민평대비 2.7bp 오른 2...
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "시장금리가 올라가 있는 데는 시그널링 효과도 있어..한은은 선도하려고 노력"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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고승범 위원 "경기와 물가 고려해야지만 지금은 금융안정 고려가 좀더 필요"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "가계부채 소득보다 빨리 느는 것 부담..15~16년 크게 증가할 때 저금리가 영향 줬다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "한은 목적에 고용 등 추가하면 목표가 불투명해지고 신뢰의 문제가 있다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "개인적으로는 금통위원 추천기관 제도 없앴으면 한다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "물가안정목표제, 보완할 점 많은데 대체할 레짐 찾기 어렵다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "임지원 JP주식 처분 (지연) 문제..법규에 모호한 부분 있었다"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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[장태민의 채권포커스] 2014-2015년, 정치와 금리 인하
박근혜 정부 시절 단행된 금리인하 결정을 놓고 정치가 개입했다는 의구심이 증폭됐다. 최순실의 국정농단 사건과 연루돼 구속돼 있는 안종범 전 청와대 경제수석과 고(故) 김영한 청와대 민정수석의 수첩이 공개되...
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "완화정도 조정 필요성은 인상 가능성 열어 둔 것..여건이 괜찮을 때"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이일형 금통위원 "레버리지 조정 필요성에 금리인상 주장해..확장적 재정도 인상 부담 줄여"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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이주열 "박근혜 정부 시절 서별관회의, 1년에 2번 정도 참석"
2018-10-22 월요일 | 장태민
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통안91일물(0.8조 예정) 1.06조 응찰해 0.87조 1.72% 낙찰..부분 없어
2018-10-22 월요일 | 장태민
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실업률 상승은 산업미스매치와 노동수요부족 때문..최근 노동수요부족 영향↑ - KDI
한국개발연구원(KDI)은 22일 "2014~2017년 사이의 실업률 상승(0.23%)은 대부분 산업 미스매치 및 노동수요 부족으로 설명되며, 최근에는 노동수요 부족의 영향이 더욱 확대된 것으로 나타났다"고 밝혔다. KDI는 "수요부족 실업률은 경기 변동에 비교적 민감하게 반응하여 움직이는 모습을 보이나, 최근 수요부족 실업률 상...
2018-10-22 월요일 | 장태민
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정부 압박에 의해 금리 결정한 적 없어..지금은 금융안정 고려 메시지 준 상태 - 이주열 총재
이주열 한국은행 총재가 "정부의 압박으로 금리를 결정한 적 없다"고 밝혔다. 이 총재는 22일 국정감사에서 제기된 각종 '금리결정 의혹'에 대해 이같이 답변했다. 김경협 더불어민주당 의원은 "2015년 당시 언론(조선일보)과 금융당국, 기재부가 한 팀에 되서 금리인하를 압박했다"면서 안종범 전 청와대 수석, 정찬우 금융...
2018-10-22 월요일 | 장태민
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“리더는 자리가 아니라 태도로 증명된다”
서점에 가보면 리더십을 다룬 책이 널려 있다. 하지만 조직을 맡아 실제로 사람을 움직여야 하는 순간, 바로 적용할 실전용 서적은 드물다. 머리 속에서 뽑아내 글에 담은 원칙이 그대로 작동하지 않는 경우가 태반이기 때문이다. 그런 점에서 최근 출간된 ’사례로 배우는 리더가 되는 길’은 이론과 실제 사이의 간극을 채워줄 괜찮은 지침서다. 이 책은 리더십을 설명하기보다 리더의 생각과 선택, 그리고 그 결과가 조직에 남긴 흔적을 차분히 따라간다. 독자도 그 길을 찬찬히 살펴보며 나가다 보면 무릎을 치게 된다. 저자인 홍석환 박사는 삼성그룹(비서실·삼성경제연구소), LG정유(현 GS칼텍스), KT&G 등에서 30년 넘게 인사·조직
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[신간] 이게 화낼 일인가?
분노가 일상이 된 시대다. 뉴스, SNS, 댓글 공간 어디를 가도 화는 넘쳐 난다. “이게 정말 화낼 일인가.”누구나 한 번 쯤은 겪지만, 좀처럼 제대로 질문해보지 않았던 감정이 있다. 분노다. 신간 《이게 화낼 일인가?》는 바로 이 질문에서 출발한다. 화를 참으라고 훈계하지도, 무작정 내려놓으라고 권하지도 않는다.대신 저자는 독자에게 한 박자 멈춰 서서 묻자고 제안한다. ‘지금의 화는 어디서 왔는가’, ‘이 감정은 정말 나의 선택이었는가’라고. 이 책은 일상에서 반복되는 짜증과 분노를 개인의 성격 문제로 환원하지 않는다. 저자는 화를 생존의 도구로 사용했던 인류의 진화 과정부터 뇌의 신경·호르몬 작용, 사회적 학습과 문화