'농축협 상임이사·전무 DT 전략과정'은 지역 농축협 전문경영인인 상임이사·전무를 대상으로 개설되었으며, 교육내용은 ▲(디지털) 디지털 시대 변화 및 디지털트랜스포메이션 이해 ▲(혁신) 스마트 농업, 유통혁신, 범농협 디지털 추진 전략 ▲(리더십) 조직·문화·직원 코칭 등 DT시대 경영자 리더십 등의 주제로 구성되었다.
금차 교육에는 전국 각지역의 농축협 상임이사·전무 35명이 참여하였으며, 농협 인재개발원에서는 전사적인 디지털 혁신의 조직문화를 확산하기 위해 금년말까지 안성, 구례, 구미, 창녕 등 권역별 농협 교육원에서 총 11개 기수 590명을 대상으로 과정을 운영할 예정이다.
강석용 인재개발원장은 인사말을 통해 “농축협 경영진의 디지털 혁신 실천을 통해 농업·농촌과 농협의 미래 성장동력을 창출하여 '함께하는 100년 농협'을 이루어가자”고 말했다.