
사진= 한국자산관리공사
채용분야는 5급 금융일반 경영, 경제, 법, 건축, 전산, 기록물관리, 6급 금융일반 등 총 7개 분야다.
디지털 뉴딜 등 환경변화에 대응해 IT 인재를 확보하고자 전산 분야는 전체 채용인원의 17%로 확대했다.
2014년부터 블라인드 채용 방식을 채택한 캠코는 올해도 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 열린 채용을 실시하기로 했다.
필기전형 통과자를 대상으로 한 1차 면접에는 ‘상황면접’을 새롭게 도입했다. 실제와 유사한 민원, 업무 상황을 제시하고, 지원자의 대응방안과 질의응답을 통해 업무이해능력, 고객서비스, 갈등관리 능력 등을 추가적으로 평가하기로 했다.
지원서는 캠코 채용 홈페이지를 통해 오는 7월 31일 오후 5시까지 접수하면 된다.
이번에 채용된 채용형 청년인턴은 9월 말부터 약 3개월 간 근무한 후 평가를 거쳐 90% 이상 정규직원으로 전환된다.
정선은 기자 bravebambi@fntimes.com





















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