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삼성생명, 내년 3월 직급체계 4단계 ‘개편’

박경린 기자

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기사입력 : 2015-12-11 16:59 최종수정 : 2015-12-11 19:30

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삼성그룹 주력 금융계열사인 삼성생명이 현행 5단계로 돼 있는 직급체계를 내년 3월부터 4단계로 줄인다.

11일 삼성생명에 따르면 삼성생명은 조직 내 역할 단계에 맞게 전 직원의 직급체계를 이같이 축소하기로 했다고 밝혔다. 이에 따라 현재의 '사원→대리→과장→차장→부장' 등 5단계 직급체계가 '사원→선임→책임→수석' 4단계로 바뀐다.

사원과 대리는 각각 사원과 선임으로 바뀌고 과장은 책임으로 전환된다. 또 관리자 급인 차장 중 일부는 책임이 되고 일부는 수석으로 직급이 변경된다. 부장은 수석으로 명칭과 역할이 바뀐다.



박경린 기자 pudding@fntimes.com

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