모집분야는 영업관리, 마케팅기획, 자산운용, 재무·회계, IT 등 전 부문으로 채용규모는 40명이다. 전형절차는 서류전형, 종합역량 면접, 조직 적합성 및 인성 면접을 거쳐 6월 1일 인턴십 입사, 4개원 간의 인턴십을 거친 후 10월 최종 입사가 확정될 예정이다.
김수호 미래에셋생명 인사혁신팀장은 “미래에셋생명은 ‘열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자’라는 경영이념에 맞춰 창립이래 꾸준히 인재경영을 실천하며 성장해왔다”며 “이번 신입사원 모집에 성실함과 창조적 재능알 갖춘 역량있는 청년들의 많은 지원을 희망한다”고 말했다.
한편, 올해 출범 10주년을 맞이하는 미래에셋생명은 2015년 1월 말 공식기준 자산규모 24조 원의 생명보험업계 6위 회사로, 지난해 6월 아시아인베스터지가 뽐은 ‘올해의 보험사’로 선정됐다.
서효문 기자 shm@fntimes.com