동부화재 김정남 사장, 차세대리더와 소통 나서

동부화재 김정남 사장이 ‘현장경영’을 위해 젊은 직원들과 소통을 강화하고 나섰다.

동부화재(대표이사 사장 김정남)는 2012년 CS(Customer Satisfaction)·GWP(Great Work Place) 방향공유 및 현장중심 실천계획을 수립하기 위해 ‘2012년 동부화재 다이나믹 리더 컨퍼런스’를 16, 17일 양일간 개최했다고 밝혔다.

지난해에 이어 두 번째 치러진 이번 컨퍼런스는 동부인재개발원에서 동부화재 김정남 사장 및 8개 부문 부사장들과 차세대 다이나믹 리더 165명이 참석한 가운데 열렸다.
동부화재는 지난 2010년 김정남 사장이 부임한 이후 현장소통 강화 및 고객만족 현장실천을 위해 전국 165개 부서마다 직원 1명씩을 차세대 다이나믹 리더로 선정해 부서별로 자율적인 CS 및 GWP활동을 지원하고 있다.

동부화재 김정남 사장은 이날 컨퍼런스에서 “동부화재 다이나믹 리더는 동부문화를 이끄는 차세대 리더로서 그 역할이 크다”면서 “다이나믹 리더를 중심으로 현장에서부터 상호 소통하는 유연한 조직을 함께 만들어 가자”고 말했다.

현장경영을 강화하기 위해 회사내 세대, 직급, 부서별 장벽을 허물어 보다 효율적이고 유연한 조직을 만들겠다는 것.

이번 컨퍼런스는 165명의 다이나믹 리더들이 참여해 △고객감동 실천계획 수립 △경영진과의 대화 △CEO와 通·通·通 3가지 테마로 진행됐다.



관리자 기자