실제 한국운용은 월2회 가정의 날과 직원간 레포츠활동을 지원하는 FUN과정 등을 운영하며 직원들의 업무스트레스 해소에 힘쓰고 있다. 한국운용은 한국EAP협회에 의뢰해 본 프로그램을 진행하고 있으며, 이에 앞서 지난5월 해외근무,출장 등을 제외한 173명 전직원을 대상으로 스트레스지수를 측정했다.
스트레스측정은 상담전문가와 1대1로 개인별 약 한시간 동안 면담을 통해 이루어 졌으며, 총26개 문항으로 구성되어 본인의 주관적인 스트레스 인식정도를 측정할 수 있는 `직무스트레스 반응검사`와 심장박동의 변이를 이용해 신체의 스트레스 정도를 객관적으로 측정하는 `심장박동 변이도검사” 등 두가지 방법으로 진행됐다. 이를 종합하여 우선관리군/관리군/건강군으로 분류된다.
관리자 기자