사업가형 지역단장은 영업현장에서 신속한 의사결정을 통해서 차별화된 영업전략을 추진하는 ‘거점 완결형 시장책임자’를 말한다.
이번에 선발된 사업가형 지역단장에게는 기본 연봉외에 성과에 연동하는 인센티브를 지급하며, 각종 업무환경에 있어서도 차별화된 대우를 해준다.
올해 처음으로 도입한 이 제도는 영업부문에서 우선 5명을 선발했으며, 천안, 의정부, 강릉, 순천, 인천지역을 5개 거점으로 영업을 전개한다.
삼성화재 관계자는 “사업가형 지역단장 제도는 현장 부장급의 실질적인 직무비젼을 제시해주고 새롭게 도약하는 계기가 될 것”이라며, “보상부문 등에도 확대해 매년 정기인사 때 선발해 나갈 계획” 이라고 말했다.
손고운 기자 sgwoon@fntimes.com