
120대 1의 경쟁률을 뚫고 선발된 신입사원들은 사내 기초교육을 비롯 현대중공업, 현대차 공장 방문 및 교통안전 캠페인 참여 등으로 구성된 4주간의 교육프로그램을 이수했다.
캠페인에 참여한 한 신입사원은 “미래의 자동차보험 전문인으로서 기업의 사회적 책임은 물론 애사심을 느낄 수 있는 소중한 시간이었다”고 말했다.
관리자 기자
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