
또 2015년 ‘Global Top 15’라는 新비전을 실천하는 첫해 이기도 하다. 이에 따라 삼성생명은 경영전략을 ‘창조적 혁신과 도전’으로 설정했다.
이에 따라 글로벌 중장기 수익 확보를 위한 기업가치 제고를 목표로 △미래 성장동력 확보 △수익성 제고 △경영체제 선진화 등 3가지 중점 추진과제를 정했다. 미래의 성장동력 확보를 위해 기존 FC채널 외 LT, 방카, 신채널의 경쟁력 강화 등 판매채널의 핵심경쟁력을 확고히 하고 퇴직연금 시장 선점, 신탁업 및 수익증권 판매 등 신규사업을 확대키로 했다.
수익성 제고를 위해서는 자산규모에 부합하는 자산 운용역량을 확보하는데 주력할 방침이다. 더불어 경영체제의 선진화를 위해 ‘고객섬김’ 기업문화를 정착하고 도전적인 조직문화를 구축키로했다.
아울러 새로운 반세기를 맞아 글로벌 금융기관으로 도약하기 위해 자율과 창의가 살아숨쉬는 젊은 기업으로의 탈바꿈을 꾀하고 있다.
실례로 올초 미디어센터를 개국해 조직 내부간 소통의 장을 마련했으며 ‘창조경영 실천상’을 제정, 매월 월례조회에서 시상식을 개최해 수상자들에게 두바이 연수를 보내 글로벌 창조경영의 심장부를 직접 견학토록 하고 있다.
관리자 기자